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株式会社ルックホールディングスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】年功序列があり、中々自分のやりたいことができなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ケースバイケースで、頻度や参加人数も変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】先輩や同僚たちに相談はし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:もともとは体育会系の雰囲気が強く、男性社会の色が濃かったが、こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:新卒入社時の研修や、勤続3年~5年ほどの中堅社員、課長以上の管理職研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:各フロアの清掃は外部の清掃業者に依頼してやってもらっているため、毎
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:営業以上の上司とはなかなか話す機会がない為、直接電話な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】変化が早いので、マニュアル化されている部分は少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:代休を取得するほどゆとりのある業務内容にはなっておらず、退職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同期のスタッフが何人かいる為、同期会をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】夜の付き合いや残業・休日出勤も多く、プラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月20日
社内制度:営業職などにインセンティブでの評価はないが、販売職のスタッフについては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:土日のファミリーセールでの出勤はたまに発生するが、その分の平
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:まだまだアナログな会社、風土のため、デスクの上に書類が溜まっていて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】業績が良い時は、モチベーションも高かったが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】努力がそのまま結果に結びつく場合だけではなく、天候
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】事前に上司に報告しながら進めていれば、失敗を責
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】制度は特にありませんが、先輩はよくアド
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】上司の判断を仰ぐ必要があり、個人責任が追及されない代わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多く、そのうえで個人の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】家族的で仲も良く雰囲気は良かったが、上下の風通し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】取引先に連動してアプローチする時や、商品開
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】まだパソコンが普及する前なので、共有は口頭ベース
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や役員も気軽に取引先に一緒に同行したり、接待す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】小売業なので初対面の方とのコミュニケーシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】年2回、売上目標等と連動させながら、上司との面談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】毎日仕事帰りの飲み会等が多く、付き合わなければ人関係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】権限の委譲は少なく、常に上司への報告・相談が求
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】多くの決裁を受けなければならなかったので、実現まで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】家族的な良い雰囲気ではあったが、年功序列で保守的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行が毎年あり、若手には幹事役等けっこう負担に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】過去の経験や人間関係に関するアドバイスやサポー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】アットホームで、お互い協力して助け合い、仕事はしやすか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:かなり年数勤めても上から辞めない限り役職が付かない。働きがい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日109日だったと思います。2連休が月に一回あればいい
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