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株式会社日比谷花壇の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:とにかく数字。花屋という雰囲気ではなく、会社組織といった感
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回答者: 男性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:退職金はなし。そのかわりに企業型DCがあり、毎月一定額が積立られる。積
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フレネットhibiya/ サブグループリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:住宅補助は以前あったがなくなった。オフィス環境:部署にもよるが、事務方
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:年配の方ファンが多いためか、昔の何でも対応しろ精神のお客様が多い。そ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなかったように思います。あったのかもしれません
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:コロナ不況の中でも社員に還元しようとする努力は感じられます。評価制度:
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バンケット事業部/ ユニットリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性が多い会社であるため、働きづらくはないが、管理職登用などは
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バンケット事業部/ ユニットリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:花屋!を期待して入社してしまうとかなり厳しいと思
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないと思います。休暇は、時期にこだわらなければ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フレネットhibiya/ サブグループリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすい環境だと思う。近年は女性の管理職も増えて
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フレネットhibiya/ サブグループリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありません。想
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
多様な働き方支援:副業は認められて
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:繁忙期は特に残業時間がかなり多いため、体力的にも時間的にも女性
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ バンケット事業部/ ユニットリーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:契約社員であっても、インセンティブやボーナスの支給などの手当が実施、ま
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
働きがい:結婚式という一生に一度のイベントに携わることができる点。大きなお金を動
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは自社ビルということも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:駅前のところは、忙しいので、勤務時間が長い。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですが、基本的に全スタッフとても優しい方ばかりで
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:残業は少なめで、店舗スタッフ内で残業しないよう声がけをし合い
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ バンケット事業部/ ユニットリーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:在籍年数も長くなってきているため、時代に合わせて
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
評価制度:社員が分かる形で評価されている感じがしない。店長や上司にどれだけアピー
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよるが、体力が必要だったり、残業が多い部
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:お花の社内資格などもあるのでお花が好きな方は楽しくスキルも身
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回答者: 女性/ ブライダルフラワーコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと同業他社でアルバイト経験があったのでギャ
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
321万円 23万円 0万円 46万円
年収 321万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:賞与は年2回あるが各1ヶ月分程度。少ないが業界の中で比べたらそれでも良
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回答者: 女性/ ブライダルフラワーコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:育休産休取って戻っている人はかなり少ないイメージ大体の人はやめ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:女性比率が高いため非常に働きやすい
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回答者: 女性/ ブライダルフラワーコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:業界トップの知名度、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:お花を20%割引で購入することが出来ます.オフィス環境:現場に配属され
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:半分以上の現場で働いているのは女性です。子どもがいるお母さんと
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

4.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:お客様と直接打ち合わせが出来るので、喜んでもらえたら嬉しいで
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:会社自体が規模が大きいので実務経験を通して様々な事業部を希望
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に思っていたほど研修等はなく現場主義。どの
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:希望をして上司の目に留まれば席が空いた時に異動を検討してもらえる。実力
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:ほとんど現場は女性の方が多いです。私は4店舗ほど経験しましたが
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