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株式会社アサノ大成基礎エンジニアリングの女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:
若くても、やる気があれば、いろんな事に挑戦できる環境。

風通しのよさは、部署によると思う。

組織体制・コミュニケーション:
同期や上司とは話しやすい環境だった。
他の部署ではそうでない所もあるようだった
部署によると思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は少ないように感じた。

回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みだが、平日は現場等に向かうため、朝早く出勤
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:技術士の試験のために、会社内での勉強会や面接対策等を行ってい
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代や在宅勤務手当等しっかりでるので、給与は満足していた。評価制度:
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:住宅補助がでるので、大変助かった。通勤手当や現場手当等、しっかりもらえ
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:技術者の女性は少ないように感じた。休暇等は仕事を調整すれば、と
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の弱み:人手不足なので、大手とくらべると、大きな案件は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立している人もいるが、自分はできなかっ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】人手不足なので、早くから仕事は任されるが、実力
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。現場は一人で複数
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】全くない。一つ上の先輩(4年目とかの先輩社員)と仕
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】極端な話では、支社長や社長は新入社員の話
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】全くない。基本的には社風はドライなので、上下関係も強
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。自分もそうだった
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】全くない。忘年会等も個々で誘って行うような形で、普
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】悩むような人はやっていけないというような教えで
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】資格を取ったら褒められる。利益を出したら褒め
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】全くない。他部署に誰がいて、何をしているかもわから
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】言うのは自由だが、すぐにチャレンジ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:設立が古く、全国展開しているので、安定している。更なる成長に向け
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