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株式会社アサノ大成基礎エンジニアリングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 建設系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:
他部署では主任技術者としてやっている方もたくさんいるので、かなり女性にとっても働きやすい環境なのではないかと思う。
有給も事前に申請すればしっかりと取れるので、働きやすいし、休みも取りやすいと思う。
土日出勤があっても代休取れる。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:他の土木業界と同じだと思うが、全般的に女性の社員が人数少ない。
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:女性も積極的に活躍しているように感じる。男女比でいうと男が7で
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進本部 関西支社/ 技術

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思う。考慮しれくれていることと、実際に
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:技術者の女性は少ないように感じた。休暇等は仕事を調整すれば、と
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:結婚してやめる人はいる。また、結婚すると技術職だと続けるのは難
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回答者: 男性/ 建設系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:女性もみんなとうまくやっている人が多いか
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回答者: 男性/ 建設コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設事業部/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性社員には優しい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月29日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の採用に積極的な感じがします。 契約社員の方も多数
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:技術の場合、力仕事も多く、女性の場合、出来ないことも多いので、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては、会社として取り組みを行っており、プ
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回答者: 男性/ // 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:はたきやすい環境整備はできているが、意欲的
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