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株式会社アサノ大成基礎エンジニアリングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
部署にもよると思いますが、私が働いている部署では平均年収くらいはもらえているイメージです。
営業は違うのかもしれませんが現場担当者では劇的に給与が上がることは望めないと思います。

それなりの給与で満足という方であればいいのではないかと思います。

評価制度:
評価については年に2回人事評価の機会がありますが、期の始まりに作った目標などに対して上期はどうだったなど自己評価をしたりしますが、これが年収などに影響することはないです。
年功序列気味なところもありますが、基本的には昇進は推薦制なので上司に認められないといけません。
普通に仕事していて資格も取得して問題さえなければある程度昇進していけると思います。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:部署によって違うと思いますが、私が所属した部署はとても風通しが良くて
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:トイックの資格支援などがある点は良いと思う。820点以上取ると20万円
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:交通費、住宅補助3割程度、トレーニングジム補助、社員持株会、退職金はあ
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回答者: 男性/ 建設コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設事業部/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:生き残りゲームのような会社中途社員を入社させ利用できなけれ
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:若くても、やる気があれば、いろんな事に挑戦できる環境。風通
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:資格の取得はほぼ強制のため、試験の受講を勧められる。事務局が
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ保全

4.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:自分は夜勤の仕事のため基本的に20時半から5時まで出社。土日
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みだが、平日は現場等に向かうため、朝早く出勤
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:他の土木業界と同じだと思うが、全般的に女性の社員が人数少ない。
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回答者: 男性/ 建設系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:失敗を恐れない集団というイメージ。風通しはとてもよく、人間関
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:土曜日は仕事の場合がある。自分で現場管理を任されるため、休み
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進本部 関西支社/ 技術

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:資格取得支援や研修案内、勉強会等も頻繁に行なっているため、自
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:現場担当していると現場に合わせて稼働しなければいけないので土
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回答者: 男性/ 建設系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:住宅補助は、出る。建設業界で出るのはかなり珍しい方だと思う。持株会制度
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ保全

4.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:インフラ保全事業部は、点検の仕事のため必須の仕事である。そのため無く
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回答者: 男性/ 建設系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:鉄道の点検の仕事は、なくなることはないので需要は増え続けるのではない
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
働きがい:部署によって感じるやりがいが違うと思いますが、私が所属した部署で勤務経
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進本部 関西支社/ 技術

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給するには事前に自分が定めた目標を大幅に超えていないといけないことと
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回答者: 男性/ 建設系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みである。たまに休日出勤はあるが、振替きゅう
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回答者: 男性/ 建設系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:他部署では主任技術者としてやっている方もたくさんいるので、かな
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:歴史が長いため古くからの付き合いがある会社が多い。特に協力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:業界性もあるが、常に即戦力を求めている。技術部署は教育制度
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:事業部や関わる仕事、繁忙期かどうかによって大きく変わる。多様
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ保全

4.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:夜勤手当て、現場手当て、ボーナス等は業績に応じて支給されるので良い点で
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回答者: 男性/ // 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:独自性にこだわりがあるが、営業力、提案力に乏しい事業の弱み:人材育成
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回答者: 男性/ // 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:コンサルタント会社気質だが、下請け会社気質組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ // 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:制度はしっかりとしているが、マネジメントは所属長任せ、ただし
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回答者: 男性/ // 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:ジャスダック上場会社のグループ会社のため、しっかりしているオフィス環境
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
オフィス環境:社屋内については、整理、整頓、清潔、清掃の意識が社員みなさんにあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
企業文化・社風・組織体制:古い体質を引きずっている。元々コンサルと工事会社で別だ
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進本部 関西支社/ 技術

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:有給は現場や納期がなければ比較的取りやすいと感じる。振替休日
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:若手のうちから課長職と変わらない業務をこなさないといけない為
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ保全

4.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場。誰にでも相談しやすい職場。部署関係なく色
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