3.3

口コミ235件
年収・給与36件
求人0件
フォロー数31人

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口コミ(235件)

年収・給与(36件)

女性の口コミ(108件)

求人情報(0件)

株式会社桐井製作所の平均年収は406万円、年収範囲は250～900万円です（52人の正社員の回答）。

株式会社桐井製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

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株式会社桐井製作所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
406万円	250~900万円	52人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	406万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	52人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	457万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	366万円（平均年齢32.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	340万円（平均年齢32.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	344万円	500万円	23人
30~34歳	355万円	450万円	10人
40~44歳	523万円	700万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社桐井製作所の口コミを探す

回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:
昇給は年１回（４月）、賞与は年2回（６月・１２月に支給）、更に会社業績が良ければ特別賞与（決算賞与）の支給があります。

評価制度:
昇進においては主任までは一定の勤務年数を経過すれば昇進できる環境だと思います。それ以上になると業績・評価などにより昇進できる又は、昇進スピードは個人により変わります。評価制度的には実力主義とはなっていますが、それ以外にも（社内人間関係など）重要視されているような感じがします。近年は若手社員を管理職に抜擢するようになっているようですが、実力が伴っていない人材が管理職に就いている地域もあるようです。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回の賞与があり、計4ヶ月分いただけるので、賞与は比較的、多いのでは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店

2.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に1回定期で昇進があり、全社でも定期で昇給があります。年齢や勤続年数

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 床営業部

4.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	2万円	60万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:営業成績のみならず、ディスカッションをまじえた上司の評価、細

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所

5.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	2万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与年2回、特別手当年1回。決して、給与面では高い会社では無い。特別手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に1回（4月）、賞与は年に2回（6月、12月）、更に会社の業績

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東/ 主任クラス

2.6

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	2万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:勤続5年で余程の問題を起こさない限り誰でも主任に昇格ができる。通常の昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給については実力主義なところもあり年間の営業成績等で判断されるとおも

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	3万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はあるが微々たるもの。役職がつけばそれなりに。基本的に年功序列型の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は役職が上がれば比較的アップになるがそれまでは厳しい。賞与に関して

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はほとんどなかった。手当はなし賞与は1ヶ月程度残業は1分単位で手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回、4月にあります。賞与は夏期と冬期の2回に加えて業績により

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:年功序列で自動的に昇給していく。賞与は夏・冬・決算期。決算賞与は業績に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業所/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	36万円	0万円	140万円

年収	630万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:普通の会社と変わらないと思う評価制度:年功序列と実力主義がどちらもある

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給、賞与（年2回）評価制度:評価制度の変更頻度が多いらしく、わかりづ

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料はそれなりだと思う。残業も1分単位でつく。賞与は安め。手当てはほと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:評価基準が複雑で、昇給はするものの伸びしろが期待出来るものではない評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:中途入社者にはないが新卒者には家賃補助等手厚い印象がある。ベースの基本

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店

2.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1回あります。賞与も支給されていますが、満足いくかどうかは他

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理職

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:等級で定められている。マネジメントクラスへの昇進は試験等もあるが、一般

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昔は給与が低すぎて都心で一人暮らしができないくらいだったが、一般職のく

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:成果に応じてポジションを与えてもらえます。しかし、売上を伸ばすには担当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	75万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給が20万円、みなし残業代2万円の計22万円が給料となり、その金額

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月05日

給与水準：時期にもよりますが、秋～冬にかけて注文が増え繁忙期になるので残業時間が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月05日

評価制度：人事評価制度はあり、それによって賞与が決まります。ただ、営業は目標値が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月05日

給与水準：昇給等はあまり無い為、稼ぎたいと思っている方には向いていないかもしれま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月05日

給与水準：給与は高くないです。賞与も少ないと思います。業績次第で決算賞与が出ます

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月05日

給与水準：当社は地方であろうとも一律の給与体系をとっており採用される地域での変動

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

評価制度：年に2回人事評価がありますが、業務個人の評価はほとんど無く、支店や営業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月05日

給与水準：年２回のボーナスに加えて、その年の業績ごとに臨時ボーナスが春にいただけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司の面談があったりなかったりして不透明。人によってはこちらの意見に全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業した分はきちんと給与が出るので、その点はいいと思う。ただし雑談等で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年3回ある。給与は中の下位。同業他社よりはあるが労働内容と金

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:当時は給与テーブル等、なにも公開されていなかったのでよくわからないが、

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他業種の一般職の給与とみるとまだもらっている方でしたが、業務内容を見る

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社桐井製作所の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月10日

福利厚生:退職金、住宅手当、借り上げ社宅、交通費全額支給、賞与夏冬2回、確定拠出

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月05日

福利厚生:地域手当というものがあり、関東在住だと毎月1万円ほど支給されます。退職

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3.0

大阪府大阪市北区天満橋３丁目４－３４

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給一年に5000円昇給しまさ賞与中小企業の中では多い部類だ... 続きを見る

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昭和金属工業株式会社の年収・給与

2.1

広島県安芸郡海田町

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:募集内容と違い、賞与は寸志でほぼ無いと思ったほうがいいです。... 続きを見る

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東京製綱株式会社の年収・給与

2.8

東京都中央区日本橋３丁目６－２日本橋フロント

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:残業ありきの始業時間のため、出勤すると残業手当がついた。夜勤... 続きを見る

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会社名	株式会社桐井製作所
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.kirii.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町１丁目１－１帝国ホテルタワー　１８Ｆ

従業員数	543名
設立年	1964年
資本金	100百万円
代表者	桐井隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社桐井製作所の平均年収は406万円、年収範囲は250～900万円です（52人の正社員の回答）。

株式会社桐井製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3073件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(587件)
4		NOK株式会社 3.2 口コミ(505件)
5		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1841件)

(3.1)	株式会社神戸製鋼所口コミ(1678件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 現場作業員 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 製鉄部 / ありません給与制度:妥当だと思います。評価制度:年功序列ではないでしょうか。... (続きを見る)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1493件) 平均年収（正社員） 568 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 制御部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 熱延制御室 / 平社員給与制度:良くも悪くも年齢による年功序列が大きい。社員全体の高齢化が進... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:同業種・競合他社と比べても低いです。チーフ等役職についても、... (続きを見る)

(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造 / 一般給与制度:給与について一般的にもらえていると思う。しかし、高卒採用者の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 569 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 所長給与制度:給与は比較的良いと思います。賞与に関しては年々業績悪化等があ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:残業はやった分はしっかり出ますが最近は残業が制限されており残... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(685件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般作業員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は年功序列ですぐ上がりません。賞与は夏と冬の年２回、１回... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(499件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	457万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	366万円（平均年齢32.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	340万円（平均年齢32.7歳）

株式会社桐井製作所の年収・給与

株式会社桐井製作所の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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