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池上通信機株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:
顧客のニーズに合わせて設計が出来る製品もある点。
元よりニッチな業界という事もあり他業界よりは新規参入が少ない。

事業の弱み:
主力のテレビ局向けシステムはテレビ業界の停滞がさらに加速する事から売上も減っている。
また、競合他社に比べ昭和の古い日本企業の社風がまだ残っており、フジノンやパナに遅れをとっているのは否めない。監視カメラに関してもOEM品に頼り、業界のシェアはどんどん落ちている。

事業展望:
ゆっくり衰退していくと考えられる。
社員数もどんどん減っているし、日本の縮図のよう。

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:現状維持、昔を引きずる、旧態依然がものすごい。オフィス内と
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業は意外とある。通信系の部署では少ないようだが、映像系の部
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口コミ投稿日:2021年01月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は非常に不安定。長くいる社員は昔はもらえないのが当たり前だったため
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与:以前の経営が苦しい時期には2ヶ月分/年と少ない時期もあったが、こ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月02日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休2日の土日祝日休みである。残業は客先との打ち合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:プロユースのカメラやスイッチャー、中継車といった、放送局向けのグロー
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:部署によってかたよりがあり、設計開発職は30H/月の残業時間
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:残業代が支給されないと言うことは全くありません。有給休暇につ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:通信教育制度がほぼ強制的で通常業務が忙しくてもや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:若手にも仕事を任せてもらえるため、成長の機会はある。自分がや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月02日
企業カルチャー・社風:静かな人が多く、変化を求めない会社と思われる。50代が社員
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:人が温かい、優しい古い体質の会社ダイバーシティ・多様性:技
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:独身なら借り上げ社宅がある。築浅で駅近でセキュリティ万全な物件が割り当
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。時間単位で有給も取れる。特別大切な仕事が無
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスは年2回で、出ないときもある。長く務めている人からすれば、出た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月02日
福利厚生:社員食堂が260円。それ以外はほぼないに等しい。毎月、400円ぐらい親
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:人手不足で何もかも仕事として降ってくるため成長の機会はある
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口コミ投稿日:2021年04月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ スタッフ

1.5
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 6万円 78万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 78万円
給与制度:基本給は同業他社より低めになっていてそれに食事手当がつきます。特に若い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 検査部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:典型的な技術者集団の会社。過去に成功した経験から抜け出せず
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:本社ビルに社員食堂があり、昼食を安価に提供してもらえる(200円台)。
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は入社前の求人票では残業代込みのため他社よりかなり高額でした。その
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の弱み:時代の変化に映像業界としてついていけるのか疑問。8Kを売りにしていた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年11月06日
仕事内容:毎月、月初めに機種別の工程表が出るので機種別のグループにより製品の製造
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口コミ投稿日:2019年12月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高校を卒業して入社しましたが入社前の求人票に書かれていた10年後28歳
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 検査部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:残業は多かった。毎日10時ぐらいまでいた。ただし生活残業をや
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 検査部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が300000円。ボーナスが年間4ヶ月程度。各種手当は特にない。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 検査部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
福利厚生:会社の寮はあったが勤務地から遠く不便だった。財形貯蓄制度はあった。オフ
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:1人で様々な仕事を任される事が多いので分野広く活躍したい人に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年03月07日
福利厚生:東証一部上場企業ではあるが、福利厚生制度はほとんど期待出来ないと思った
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は入社した年から20日ほどもらえて、取得もしやすい環
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。ワークライフバランスはこれ以上ないくらい整
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 検査部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
事業の強み:高度な放送技術を生かす。事業の弱み:ニッチな市場にて成長戦略を描けな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝日休みでワークライフバランスは取れる。ただし部署に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】一般的な会社の慣習とは全く別物の文化で会社が回って
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