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池上通信機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。池上通信機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを198件掲載中。ライトハウスは、池上通信機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

事業の強み:
顧客のニーズに合わせて設計が出来る製品もある点。
元よりニッチな業界という事もあり他業界よりは新規参入が少ない。

事業の弱み:
主力のテレビ局向けシステムはテレビ業界の停滞がさらに加速する事から売上も減っている。
また、競合他社に比べ昭和の古い日本企業の社風がまだ残っており、フジノンやパナに遅れをとっているのは否めない。監視カメラに関してもOEM品に頼り、業界のシェアはどんどん落ちている。

事業展望:
ゆっくり衰退していくと考えられる。
社員数もどんどん減っているし、日本の縮図のよう。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月05日

事業の強み:プロユースのカメラやスイッチャー、中継車といった、放送局向けのグロー

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 係員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月08日

事業の強み:NHKさんと繋がっているのは大き

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

事業の弱み:時代の変化に映像業界としてついていけるのか疑問。8Kを売りにしていた

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 検査部/ 担当

2.4

口コミ投稿日：2021年02月23日

事業の強み:高度な放送技術を生かす。事業の弱み:ニッチな市場にて成長戦略を描けな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】他のＩＴ系企業に比べると、映像系の専門

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】近年は、製品数が限られてきて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】各分野で、柔軟な仕様に対応する姿勢が他

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年11月06日

仕事内容：毎月、月初めに機種別の工程表が出るので機種別のグループにより製品の製造

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：一応東証一部上場企業なので、従業員に対する一定の雇用保全はされてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界自体が縮小傾向のため、当然会社自体もジリ貧状態。技術力もデジ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：工場内で業務用放送機器、主にテレビカメラの製造を担当していました。次の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

会社の安定性：老舗の会社ということもあり、ライバル会社の製品の開発の話や販売価格

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】部長、課長とは一緒に仕事をする機会はないです

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】作業時間が短縮されるような提案、また

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】製品を作るためどのようにしたら工数が減るかまた作業時間が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

会社の安定性：当時、NHKなどと共同開発している製品があったり、情報通信機など、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】常に同じ仕事をしている係長より作業がが早く終

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：製品を作るスケジュール表の工程が常に残業時間を組み込んであるので毎日の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】勤続年数が永い社員の意見がたとへ間違っていても通る傾向が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年05月20日

雇用の安定性：退職する社員がかなり多かった。中途入社の人はなかなかなじめずに入社

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会社名	池上通信機株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.ikegami.co.jp/
所在地	東京都大田区池上５丁目６－１６

従業員数	725名
連結従業員数	886名
設立年	1948年
資本金	7000百万円
代表者	清森洋祐
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	615万円
平均年齢	46歳
※ 一部、四季報データ参照

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