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回答者別の社員口コミ(明治安田生命保険相互会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:膨大な人数の非正規職員がいる。(現在の契約社員)そして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:年休が全く消化出来ない点です。ファミリー休暇やパワー休暇は支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍の可能性が限られていることが残念だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業員の女性がいて契約を取るからこそ成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:チャレンジ月間があると営業員の活動が活発になり休日であろうと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りなので休みが連続している年はラッキーな気持ちに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】制限があるため制限実数に近づくと管理職から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業したらちゃんと残業代が出ます。が制限が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は給与がもちろんでません。蓄えがな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】介護休暇の取得や自身の長期休暇の取得が可能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ふとした瞬間に全てが茶番のよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】本社のことはわかりませんが支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】部署によって有給の消化率が大きく異なります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年間で4日間有給を強制的に取らすところはい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:1日を通してフルで動いています。多岐にわたる業務遂行能力を求
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:最近ようやく、働き方改革が各支社のポイントにつながってきたの
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2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代の契約社員も50代の契約社員も年収は300万円以下です。残業でき
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2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足出来ていません。20代の契約社員も50代の契約社員も年収は300万
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2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】今年度から評価ポイントに応じたボーナスが
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2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】アドバイザーと呼ばれる営業員の権利や給与、意見に最も
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2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:保険に入る年齢層が上がってネット社会になれた方世代となった時に総合
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2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】人がいないので「辞められては困る
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口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:事務員の離職が全社課題となるほどに離職率が高いです。営業所事務はハ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:総合職で入社した方、中途採用でも若いうちに職員になった方はボーナス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:子供がいる共働きの方にはオススメかもしれない。保育園へ
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2.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:女性がほとんどの職場です。殆どの女性が母親です。そのため子の急な体
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