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回答者別の社員口コミ(明治安田生命保険相互会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
成長性・将来性:商品がたくさん出てくるので、いつの契約かで条件や内容が少しづつ違
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
成長性・将来性:新しい商品が出てくるので時代にあったものを出していくチャレンジ精
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
事業での社会貢献:サッカーに興味がない、イベントに休日に行きたくないなど、休みと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
事業での社会貢献:サッカーに力を入れており、観戦イベントも頻繁にある。仲間と行け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:ルールがかなりしっかり決まっているので教えられたことを理解して身につ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:勤務歴が短い人が集まって、勉強会があります。同じ悩みを持つ人と話せる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:時間内に終わらないのは本人のせいにされます。自分でしっかりス
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口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業をどんどん減らしているのでほぼ定時で帰れます。しかし、営
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口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇はお盆に一斉にとるので、ずらしたいと思っても出来ない
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口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:事務員は土日祝日、年末年始きちんと休めます。夏季休暇も連続5
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口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので独特な雰囲気があったり、めんどくささがあることも
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口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:育休、産休が長くとれるので将来結婚して子育てもサポートがしっか
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口コミ投稿日:2019年03月13日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定している。【入社後のギャップ】営業所ごと
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口コミ投稿日:2019年03月06日
事業での社会貢献:Jリーグ推しなので全く興味がない人は大変。半強制で試合観戦させ
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口コミ投稿日:2019年03月06日
事業での社会貢献:Jリーグを全社あげて応援しており、イベントが多いので仲間とワイ
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口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価に納得できなくても覆せない。また評価する人が異動先て違うため毎年収
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口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スキルによって変動するが判断する人がバラバラなので異動先によって上がっ
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口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:ルールが頻繁に変わるので臨機応変に柔軟な対応ができる人でないと辛いです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:事務内容の集約が進んでいるので、負担は減ってきている。金融なので、細か
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口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:産休が2年取れるし、復帰してくる人も多い。時短勤務もあるので子
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口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:人によって合う合わないや、独特のルールがあるので異動のたびに新しい
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口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:専門職と営業事務に分かれているが仕事の評価は営業事務基準なので不公
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