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回答者別の社員口コミ(明治安田生命保険相互会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】法人総合営業職に関しては定着率低すぎます40歳以
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
会社の安定性:人に1番優しい生命保険会社を目指す割に、社員に対しては全く優しくな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
会社の安定性:アフターフォロー(既契約者に対してのサービス)かな。契約だけ取って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
会社の安定性:ソルベンシーマージン比率は高いし安定はしているが、そのメリットは客
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
会社の安定性:ソルベンシーマージン比率が高いので、何かあってもそうそう潰れること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
事業での社会貢献:いくら保険未加入者を減らすことが社会のためになるとはいえ、その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
事業での社会貢献:保険未加入者を減らすことが既に社会貢献かと。何も入っていない状
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】営業所による。法人総合営業職はな
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口コミ投稿日:2019年07月28日
成長性・将来性:営業職が多すぎて、別の営業所の人と訪問先の企業でバッティングする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
成長性・将来性:絶対に潰れることは無い保険を扱う時に、ソルベンシーマージン比率は
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