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ジョンソンコントロールズ株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ フロントライナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 12万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は普通ですが、手当がかなりつくことと、残業代でかなり稼げます。そ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:現場関連の部署は余剰人員を持たない組織編成のような気がしま
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回答者: 男性/ フロントライナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:上下の風通しがよい。上司にもさん付けで呼び合う感じです。組
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回答者: 男性/ フロントライナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の強み:外資というイメージブランド。一人一人の社員はお客様に誠実な人が多い点
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:現場に関わる仕事だと休日出勤は多々あります。それ以外の部署に
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回答者: 男性/ フロントライナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:住宅補償はあってないのうなもの。片道電車に乗ってる時間が2時間以上ない
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 6万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:残業代は36協定までは出ます。夏は、固定で1ヶ月のみで冬に約2ヶ月ぶん
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回答者: 男性/ 安全管理専門家/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:外資系であるので外国籍の人もいて企業文化として
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回答者: 男性/ 安全管理専門家/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:あまりない。当初の説明でもしばらくは残業は多くないと聞いて
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回答者: 男性/ 安全管理専門家/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
休日休暇:自分の立ち位置で有給休暇は取りづらい。社員の中には育ボスもありしっかり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
オフィス環境:場所にはよるが、駅から近いところもあれば駅から遠いところもある。ま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列ではない。若い人でも実力があればどんどん昇進できる。ただ技術職
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回答者: 男性/ フロントライナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京サービス事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:若いうちに大きいジョブを経験できるので成長できる環境としては
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:住宅補助は7万8千円までなら8割補助通勤手当も全支給と金払いは良いオフ
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回答者: 回答なし/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に現場は担当者に任せきりとなるため、残業時間等は担当者
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:施工管理は残業が多い。自分の仕事のペース次第で残業が増えたり
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 41万円 10万円 98万円
年収 550万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 98万円
給与制度:給与はいいほうかと思います。賞与は2ヶ月+インセンティブ/年。外勤にな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:内勤の部署だと働きやすいと思う。施工管理などの客先仕事の場合は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多いと思う。また人によっては、土日出勤している人
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回答者: 男性/ フロントライナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性が非常に活躍してる。希望があれば現場で技術者としても問題な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:特定の資格を取ると賞金が貰える。働きがい:働き甲斐はあまりな
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回答者: 男性/ フロントライナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京サービス事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定していたより休日出勤および夜間作業が多い。そ
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回答者: 男性/ フロントライナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
ダイバーシティ・多様性:外人がとても多いので多様性という意味では企業努力が見える
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 20万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年収やボーナスには満足いっているしかし働き方が前時代であるため、自分自
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:研修は多く、資格取得の補助もあるが部署で研修内容が決まる為、
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回答者: 男性/ FL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:昔は風通しの良さはありましたが、コロナ以降はあまり感じなく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:必要最低限はある。しかし必要最低限しかない。ボーナスは6月12月の2回
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回答者: 男性/ pm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ pm/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:若くして責任のあるポジションを任してもらえるが、潰れる人も多
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場職であるという認識が薄い
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回答者: 男性/ pm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ pm/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。少ないか
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:現場職であるため、働きやすいと
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回答者: 男性/ フロントライナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京サービス事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:育休もあるので働きやすい環
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:必要最低限はある。逆に言うと必要最低限しかない。ボーナスは6月の1か月
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しているが忙しくて使用できない。働きがい:現場
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:現場はやはり激務なイメージ。病む人が多いです。多様な働き方支
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