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ジョンソンコントロールズ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ジョンソンコントロールズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを564件掲載中。ライトハウスは、ジョンソンコントロールズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術営業FL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーなので専門的な知識を得られ、給与も前職よ

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回答者：男性/ フロントライナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京サービス事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:想定していたより休日出勤および夜間作業が多い。そ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場職であるという認識が薄い

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス事業部/ 施工管理

2.7

口コミ投稿日：2022年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:休日日数が120日あるとあり、ワークライフバラン

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間、休日は入社前の印象とは別物でした。休み

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:人事は世界で良い評価をもらっている会社ってことを

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に内勤、勤務地選べるという条件で面接に進ん

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明では現場に行かされることなど一切なか

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明されていたような働き方ではなかった。残業が思

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっとデスクワーク寄りだと思っていたが、実際はバ

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回答者：男性/ フロントライナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みがしっかり取れるとかワークライフバランスがい

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ヘルメットを被り施工管理するとは考えていなかった

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】研究室の教授に勧められたのと、オープンな社風

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

入社理由・入社後の印象：入社理由は大学からの行ける勤め先の候補で唯一ましな条件か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

入社理由・入社後の印象:規模が大きい。人材のすそ野が広い。技術課題について誰かしら知... 続きを見る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】給料？。社員数を考えると、他の会社より難関休... 続きを見る

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入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業ですが、心は日本企業です。長年に働いた方が多いです... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに上がグダグダで何がしたいのか、と思うとは、、。配属希... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも部署による差が大きいと思った。きつくてもボーナスが... 続きを見る

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入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が月４０時間を越える事もままあると聞きましたが、まま... 続きを見る

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日立建機株式会社

3.2

東京都台東区東上野２丁目１６－１上野イーストタワー

メーカー・機械

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

入社理由・入社後の印象:元々、日立製作所のグループと言うことが大きな魅力であり、当時... 続きを見る

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会社名	ジョンソンコントロールズ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.johnsoncontrols.co.jp/
所在地	東京都渋谷区笹塚１丁目５０－１笹塚ＮＡビルオフィス棟

従業員数	1092名
設立年	1971年
資本金	100百万円
代表者	吉田浩
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
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社員口コミ回答者：男性 / CADオペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員 / テクニカルセンター / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は不安があったが、上司・同僚も話しやすくて良いギャップ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造部入社時の期待と入社後のギャップ:日立の看板を背負っているので組織体制はしっかりしてると思いき... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:設計に特化しているところが強く、技術面のエキスパートを目指す... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:電話当番制は聞かされていなかった。手当は貰えるが拘束時間が長... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:想定していた勤務地との大きな違い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 現場サポートエンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / カスタマーサポート部 / 平社員入社理由:新し知識を学べることでしなも、現地で装置をするので、他の事務... (続きを見る)

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