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株式会社アクティオの平均年収は404万円、年収範囲は140～800万円です（164人の正社員の回答）。

株式会社アクティオで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを160件掲載中。

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株式会社アクティオの口コミを探す

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：これについては悪い点を主に書かせていただきます。まずやり方ですが 1.年

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：・実力評価というが、そうは思えない（例長年働き、会社が個人に求める

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与の原資は支店の営業成績によって決められる。その中から支店内各営業所

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	2万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:毎年少しずつですが給与は上がっていき、下がることはなかったです。賞与に

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 横浜支店

2.7

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	6万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給額はあまり高くなく、年齢が上の人もあまり貰ってはいなかった。私が在

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回答者：回答なし/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	2万円	8万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	8万円

給与制度:エリアの業績がベースですが、直属上司の評価が大きいと思います。手当は地

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:中途入社の場合と新卒入社では給与形態が違います。新卒入試者の場合は他社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	70万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	70万円
賞与（年）	60万円

給与制度:きちんとして居ると思います､安心して働ける環境であり，やり方次第でベー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標は自分でたてて上司が許可、1年後に自分で評価して提出、査定されるが

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回答者：回答なし/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	2万円	8万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	8万円

給与制度:各拠点の責任者の評価、業績による支給でした。評価制度:営業は実力主義だ

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:中途入社で本社のバックオフィス部門に配属されましたが、年俸制でした。工

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般事務としては同年代の平均以上かと思う。業績が良いこともあり賞与も前

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総支給23万賞与込み年収320万ほど。職能給と基本給に分かれており、賞

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年、人事考課という一年間のプランを設定しますが、達成出来なくても大き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく安い。基本給が安いから賞与もすくない。なのにサービス残業は山の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は係長クラスで450万程度でしたが、リーマンショック以降下がり続け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まず言いたいのが人事の部分。私の配属された支店だけかもしれませんが人員

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣で入ったので、給与は派遣先に準じていた評価制度:派遣のため、社内基

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回答者：回答なし/ cad/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣の時給は標準だった。正社員の待遇はよくわからない。評価制度:営業部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：女性は安定しており悪くはありませんが、男性は勤務する部署で出世やお給料

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