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株式会社三菱総合研究所の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性ということでの扱いは無く、活躍している女性も多い。時短勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:最近は積極的に取り組んでいる。とはいえ、オフィシャルに始ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:新卒でもひとりのプロフェッショナルとして扱われる。出社時間は(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:シンクタンク部門とコンサルティング部門で内容は大きく異なる。コンサルテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:プロジェクトの6割、7割は公益に資するものであり、事業そのもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:オフィスの内装は一般的な日本企業と変わらず、いわゆるアイランド型の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:シンクタンク業界としては業界平均並みだが、コンサルティング業界としては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:年に3回(ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始)と10日間前
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口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:官公庁に依存した売上構成は大きなリスク。今後、政府支出が減少する
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口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:クライアントのイシューや、組織の進め方などを深く考える機会は
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口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:最近は新しい取り組みを多々始めており、将来に向けた布石を打ててい
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口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:コンサルティングなので、直接のお客さんが見える点は非常に良い。彼らのお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は存在する。たとえばコンサル案件の最終報告前などは、
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は総じて長く10時~21時が平均的か。裁量が大きいた
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口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:働き方改革に伴いゆるさが出てきている。プロフェッショナ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:専門性が重視される文化。ジェネラリストはあまり評価され
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口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:福利厚生のメニューは、住宅手当、年間、交通費など一般的なものに留まる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:様々な業界・テーマの案件に携わりたく入社。実際、国の案件
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:事実として男女比は男性に偏っており、また女性が少ない部署も存在
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はある程度自分でコントロール可能。そのためプライベー
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口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:コンサルタントとしてのトレーニングは皆無。基本的にはすべてOJTで学
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:オフィスビルは新しくきれい。1人1席与えられ、一般的な日本企業より
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口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:リサーチャー、作業員としてのビジネススキル(エクセル、パワポ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に35歳程度までは年功序列。ほんのすこしだけ評価がボーナスに反映
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口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:年間xx円の研修補助制度があり、自己研鑽に使用可能。英語のレッスンや
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口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:三菱グループの一員であり、倒産する可能性は恐らく低い。そのため、経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:最近では積極的に中途採用者を増やしている。プロパー/中途による区別
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:一方でいわゆるコア事業の立て直しのようなコンサル案件は少ない。そのため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:基本的には年功序列のため、男女関係なく上がっていける環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:会社へのコミットメントが高い社員は少なく、社員に共通した企業理念
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:ビジネスコンテストや勉強会・研究会などが活発的に開かれており、知的好奇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】どちらとも言えない。新しいテーマの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】日本政府のプロジェクトにも従事していたの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】1年で他社に勤務する3年分は知
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】戦略立案プロジェクトで,ク
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