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大樹生命保険株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:全国型総合職のみだが社宅制度がある。けっこう補助を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:風通しは普通。古い会社だが、大きい会社であり中にいる人もそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職員以外の社員は、全国転勤型と転居を伴う転勤が無いエリア型、事務専
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。残業も少ないので、給与が低くても自分の自由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期が決まっており、計画的に有給を取得できる環境であること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:法定限度の残業をしても終わらないような仕事量となっており、法
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:総合職の住宅補助はとても優れているが、一般職の補助は何もない。オフィス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は数人見た事がありますが、昔ながらの企業です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
福利厚生:大手なので、様々な福利厚生がある。独身寮、住宅補助、交通費月払い、保育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:お客様の喜びを聞くときです。保険金の支払い対象となったり、手続きで苦慮
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回答者: 男性/ 副長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界他社よりは低い印象評価制度:一定年齢までは年功序列的に上がっていく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
仕事内容:資格が取れる、マナーや一般的な社会人としてきちんとしている先輩を見て育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:金融機関なので年末年始の休みが少なく、12月31日~1月3日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
雇用の安定性:営業職員は相当頑張らないと続かない。頭の良い人は、やはり契約が取れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度改定があったが、それでもいまいちはっきりしない内容の人事評価制度体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:女性が営業部長や事務方の長になる割合はまだまだ少ないと感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
福利厚生:総合職は住宅手当や転勤旅費や借り上げ社宅、寮などがある。一般職は、それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:常に新しいものを取り入れようとし、問題が起これば解決を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:各種資格・検定合格しないと職位が上がらない仕組みになっている。専門部
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4.3
口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:営業職員は9割女性なので女性の活躍の場やチャレンジの場と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月16日
事業での社会貢献:公共性の高い仕事をしているという意識は強い。本社・現場さまざま
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4.3
口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:全体の2割くらいまではたどり着いている。一般事務で入社し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月02日
社長の手腕:営業現場経験が長い人が社長に就任することが歴代ない様に感じている。学
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口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:残業は出来ないのに、朝早いのは問題無くて、手当もつきません。
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1.3
口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全国転勤型の社員は高い給与の他に、格安の賃料で借り上げ社宅や社員寮に入
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口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:新卒で入社する人間たちは、毎年幾人かの同期と呼ばれる存在があ
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口コミ投稿日:2019年02月04日
多様な働き方支援:世間でよくある体制は全て導入されている。でもそれが利用できるか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:これだけ働いてても、給料が少ないこと。自社パンフレットに世帯主が亡くな
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1.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:旧社名(三井生命)にプライドを持っている社員が多いよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:店舗リニューアルを進めているので、きれいなオフィスで働くことができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
雇用の安定性:安定している。営業職員以外は。途中入社も多い、キャリアアップの試験
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
事業での社会貢献:特に気になる点はないですが、敢えて言うなら、営業職員や担当して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:内勤事務に関しては、よっぽどのことがない限り、休みに出勤は無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休など一通りのものはあり、非常に充実している
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1.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:社内研修、OA研修、通信講座などがあるらしいが、特に説明されたことは
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