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パーソルテンプスタッフ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社理由:女性向けの仕事紹介サービスというイメージがあったため、最初からこちらの
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社理由:希望の仕事を紹介してもらったため、こちらの派遣会社の業務に従事しました
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サービシング

4.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社理由:金融のキャリアを活かしたく、希望の案件があったからです。入社前に認識し
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマソリューション課

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:コロナ禍により、元いた飲食店での勤務が難しくなった為。派遣でも良いから
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社理由:派遣として有名だから、時給が良かったから。入社前に認識しておくべき事:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は少しは時給アップや正社員化もあるかなと思
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回答者: 女性/ 人材CO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員であれば長く働くことができる。しかし契約社
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:年齢差があったので若者についていけるか心配でした
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の給与水準を期待していると大いに裏切られます
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回答者: 男性/ 一般事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員としての入社でしたから仕方ないかも知れな
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先の直接雇用の職員との差異が大きかったので、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣業というのは空いてる職にだれでもよいので、必
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めての派遣登録ということもあり不安だったが、希
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣が初めての場合、アプリなどで色々済ませること
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップについては自主性が主なものになって
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回答者: 女性/ 役所審査業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:紹介された勤務先は、とにかく施設の汚さにはびっく
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:重複して申し訳ないですが、こちらは派遣登録してい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先により職場環境が大きく変わる。当たり外れも
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入る前は時短の勤務時間を守って働けるという安心感
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社理由:大手の派遣会社で、ちょうど気になる求人があったので登録することになった
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣登録前の説明とほぼ相違なく、不満なく働けてい
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先による。他社での派遣の時は、会議等は参加す
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 事務

4.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員でもわかっていない業務を派遣社員のみでやらね
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:広告を大々的に行っている企業なので求人数が多く人
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣の営業担当さんのフォローが全くなくて不安でし
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブチェキの求人から何十件と応募するも選考に通
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回答者: 女性/ 八尾市役所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人情報の取扱など、受託業務の割に重要な仕事を任
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集されていた求人と業務内容が完全に違いました。
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社です。求人票や面接で採用担当と話した時は
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣スタッフとして登録していますが、事前に社内や
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職では休日に連絡が入ったりノルマがあり数字に追
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 営業統括部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務作業以外の食事会のセッティング、手土産の手配
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 月極イノベーション事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量が想定していたよりもかなり多かった。会社と
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な会社’が集まって仕事をしていたので、殺伐と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことはストレスをなるべく感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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