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パーソルテンプスタッフ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
440万円180~900万円202

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収440万円
回答者の年収範囲180~900万円
回答者数202

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
476万円
(平均年齢33.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
456万円
(平均年齢40.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
321万円
(平均年齢34.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
329万円
(平均年齢29.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳401万円600万円74
30~34歳438万円750万円30
35~39歳503万円780万円21
40~44歳479万円800万円17
45~49歳495万円800万円21
50~54歳524万円900万円17

年収分布

(人)
(万円)

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パーソルテンプスタッフ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:わたしは派遣社員でしたので時給制、年の昇給も微々たるものでした。数年前
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はありませんでした。長く勤めていても昇給の見込みが持てなかったので
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部

1.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給はそれなり評価制度:社内は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は比較的低く、手当もほとんどない。昇給は年1回の査定があり、確実
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに、目標設定と評価が実施されるが、所属部署によっては、目標も評
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回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 1万円 1万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 1万円
給与制度:本来無期雇用派遣は月給制だが自身の派遣先のように時給制の場合がある評価
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回答者: 回答なし/ IT系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制でしたが、年に一度数十円ほどの昇給が
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与はありません福利厚生はある。評価制度:良い評価をもらっても給
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣スタッフとして働いていたため給料は時給でした。時給は派遣先によるの
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属先の業務により、時給は変わり、交通費等の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はほかの派遣会社と比べて同等程度か若干良いくらいだと思います。派遣
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回答者: 男性/ ボイスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣なので、昇給するためには仕事を変えるほかありません。ただ現場でポジ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私が働いていたときは制度はあるし、昇格の仕組みはあったが、一切上がらな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安いが結果を残せば上がる可能性はあるので、やりがいはあると思います。新
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:派遣先による。評価制度:案件によって給料が異なるが、派遣先での評価次第
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員の給与水準は同業と比べ少し良いと思われる。残業などはきっちり派
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブせいどがあり、がんばったぶんだけみかえりがあること。 おや
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に不満はありませんでしたが、なぜか業務内容の違う同僚たち全てが同じ時
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パーソルテンプスタッフ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大学卒業後の初任給については、安くはなかったと思う。評価制度:現在は分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社のタイミングと昇給のタイミングが合合わないと、なかなか昇給しない。
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パーソルテンプスタッフ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:通勤手当はいいと思います。1キロ10円とかではなく、何キロ以下なので何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】給料が新人並みに安いので、いいように使われて
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東京都品川区西五反田8丁目9-5FORECAST五反田WEST 11F
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大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階
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回答者: 男性/ ショップ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材部
給与制度:基本的には店舗勤務になるのでいつ昇給するかもわかりにくい評価... 続きを見る
4.6
大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9辰野南本町ビル 5F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社前に給与や賞与について詳細まで説明していただけるので満足... 続きを見る
3.1
東京都台東区上野3丁目24-6上野フロンティアタワー 13F
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回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:半期年俸制。毎月固定でお給料が入って、成績優秀者にはインセン... 続きを見る
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京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町62住友生命京都ビル 8F
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昇給・昇進スピード:昇進スピードは他社に比べるとかなり遅い方であると思います。課... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原 3F
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:資格手当資格代補助など、資格取得者にはいい待遇があると思いま... 続きを見る
4.3
栃木県宇都宮市東町47-1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給プラス歩合があるので頑張れば自分に返ってくる仕組みにな... 続きを見る
3.7
福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目17-38
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業/ なし
給与制度:悪くはないです。女性なら地方にしては少し多いほうだと思います... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿8丁目15-17住友不動産西新宿ビル2号館 4F
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
給与制度:資格や他制度で昇給もするが仕事量と少々比例しないと感じる場合... 続きを見る
4.4
大阪府大阪市西区新町1丁目6-23四ツ橋大川ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:難しい仕事やきつい仕事も時給1000円。東京大阪名古屋一律の... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(18件)