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横河商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ サービス部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 45万円 20万円 770万円
年収 770万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 770万円
給与制度:普通っだと思います。頑張った分だけ昇給できると思います。残業手当も確実
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:出世は年功序列の雰囲気を感じる。しかし挑戦の機会は多く、頑張った分は昇
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司の評価によって、ランクが上がっていき、そのランクによって給与が決め
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横河商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:上場企業の子会社のためある程度は整っていた。退職金、確定拠出年金など。
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3.1
神奈川県横浜市港北区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業手当てや、展示会時等の休日出勤手当てはありません。日々の... 続きを見る
2.9
東京都杉並区荻窪4丁目32-5イズミビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、決算賞与がある場合有。評価制度:... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー31F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】給与体系の変更は何度もあったが... 続きを見る
3.0
東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル 8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 監理技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:同業他社より低い。評価制度:客観評価を建前にしているが、実質... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアータワー 29F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・金額】年俸制だったので役職が上がれば年俸も上が... 続きを見る
3.3
東京都墨田区押上1丁目1-2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:新たに人事評価制度を導入されました。まだ、試用期間の部分もあ... 続きを見る
3.0
東京都千代田区AKSビル
商社・電機・電子・半導体
3.1
長崎県長崎市長崎西彼農業協同組合 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一般的には給与、ボーナスは多い方だと思われる。昇給も販売会社... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区梅田2丁目2-22ハービスENTオフィスタワー 22F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 職域販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
給与制度:日々の販売実績が全社でノルマ達成できれば、全員に大入りとして... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:「若手の営業に多く賞与を出したい」という経営側の意見により、... 続きを見る

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