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リコージャパン株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 回答なし/ かいは/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:勉強する機会は多く、新事業提案やビジコンなどチャレンジや提案
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回答者: 回答なし/ かいは/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給あり 賞与あり 手当あり半年ごとにボーナスがあります評価制度:半年
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回答者: 回答なし/ かいは/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みで、有給も取得しやすかったです多様な働き方支援:
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回答者: 回答なし/ かいは/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:働きやすかった。開発職で女性は少なかったが、変に特別視すること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:エンジニア職は新人のうちは土日も休みをもらえる場合が多いです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:残業が基本的に禁止されているので残業代はもらえないと思ったほ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】配属された年度や地域や、最終学歴によって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】現在若手が不足しているようで、若手は割と昇給している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は気持ち的にあまり取得しやすいとは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:会社として残業をさせない風潮であるのは確かだと思います。管理
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:他の企業にも言えることだとは思いますが、自分の能力や業績を高
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在は社宅扱い(家賃が安くなる?)のようですが、私の在籍していたころは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】有給休暇や休暇制度を使って長期休暇をもらっ
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回答者: 男性/ 耐久テスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:実働8時間で土日休日は休みでした。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 耐久テスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:機械がこうなっているんだと中身とソフトウェアから知ることがで
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回答者: 男性/ 耐久テスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
249万円 20万円 0万円 0万円
年収 249万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため昇給と賞与はなし評価制度:昇進はなし。褒められるのみです
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回答者: 男性/ 耐久テスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:出産休暇している正社員が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日と金曜日にフレッシュアップデーを設定し残業の削減に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:新入社員などには皆優しく教育してくれてとてもいい会社だと思います。 比
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:非正規社員と正社員の差がありなんとなく不満は残りました。これは仕方ない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 九州事業本部/ 担当顧問

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:基本的には、人事考課制度によるポイントで昇格や給与が決まる。役職手当
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 九州事業本部/ 担当顧問

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:オフィスソリューション事業のパイオニアであろう。事業の弱み:時代にマ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 九州事業本部/ 担当顧問

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:社員には、評価制度が準備されており、その制度に則り評価・昇給され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 九州事業本部/ 担当顧問

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本的には、成果報酬型である。年2回支給される。シニア(60歳以降)は、営
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 九州事業本部/ 担当顧問

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:典型的な上意下達型
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 九州事業本部/ 担当顧問

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:毎年若干の改善・変更をつづけながら進化している制度で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 九州事業本部/ 担当顧問

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度による評価で昇給・賞与が決まる。個人差が激しい。評価制度:以前
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 九州事業本部/ 担当顧問

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:充分な休暇があると思います。多様な働き方支援:私の現役時代は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 九州事業本部/ 担当顧問

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:特に特徴はない。基本的に社員寮はない。オフィス環境:まだまだ古い建屋が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 九州事業本部/ 担当顧問

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:全体的に女性幹部が少な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:作業に関しての不具合等の改善発表会のような物に清掃に関しての提案や、汚
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:見た目のキレイさではなく、コンピュータ管理の顧客情報管理やパーツ情報管
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