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リコージャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CXセンター/ デジタルサービス営業本部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり優遇されており、実力的に2段階したで実力が
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回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすいです。CE職は、妊娠出産を経ると他の部署
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性を積極的に採用しようとする動きが最近はあるように思うが、制
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性職員で育休や産休などを取得している方々は大勢います。ただし
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:幅広い職種で女性が活躍
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性は少ないが立場
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回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、近年多く採用しているらしく、女性の働き方改革な
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性も一定数いたが、働きやすさは
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回答者: 男性/ DSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:産休、育休取得し復帰している方は多く、子育てをされる方にとって
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思います。育休もしっかり取ってるイメージで
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:これも地方によると思いますが、営業職もエンジニア職も女性社員は
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西技術サポート/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。結婚して子供が出来てもすぐに復帰す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:育休の取得奨励が進んでいる事。男性社員も2歳以下の子どもを持つ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:女性職員は事務員の方以外ほとんどいないのが、会社の制度として産
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の働きやすさ:女性の職員が少ない支社は本当に少ないです。地方だと高齢化が進ん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:特定の人の業務に負荷が掛かっています。上手くバランスが取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:女性は優遇されています。女性の管理職を増やしたり、女性の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:営業職・事務員の女性社員が多い。CE職ではほとんどいない。男性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務方は新卒を採用していないので、仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:育休、産休の制度が整っています。比較的に有給休暇は取得しやすく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休制度が充実しており
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:長時間労働は女性にはきついのではないでしょうか。出産や子育ては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】事務職の新卒を採用して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】最近になって女性幹部を増やしてきました
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:管理職の女性は見たことが無く、割合としてかなり少ないのではない
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:女性は決して多いとは言えないが、周りからのサポートやフォローは
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回答者: 回答なし/ かいは/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:働きやすかった。開発職で女性は少なかったが、変に特別視すること
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回答者: 男性/ 耐久テスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:出産休暇している正社員が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 九州事業本部/ 担当顧問

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:全体的に女性幹部が少な
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