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株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの評判・口コミ|転職・採用情報

神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403武蔵小杉タワープレイス 23F
評判スコア69 詳細
131
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富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判をご紹介!富士通ソーシアルサイエンスラボラトリで働く社員や元社員から、富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答25人
気になる点の回答20人
良い点
休日休暇

完全週休二日制に加えて、創立記念日も半日勤務日になる通常毎年20日間の有給休暇と10日間の積立休暇が付与される調整が可能であれば長期休暇も取得可能

2018年頃
40代 / 女性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
口コミ投稿日:2018年12月22日
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気になる点
休日休暇

働き方改革でかなり減ってはきたものの、上司によっては休日出勤に抵抗がないこともあり、緊急時には休日に徹夜もあり得る

2018年頃
40代 / 女性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
口コミ投稿日:2018年12月22日
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評判スコアの詳細12人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
2015年頃
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの転職・就職・採用の口コミ情報
派遣社員としてあるシステム系製品の開発に携わっており、当初の顧客数は2~3社だったものが、その数ヵ月後には引き合いも含め顧客数が10数社に増加しており、確実に顧客を増やしている感があります。私が所属するのは開発部門ですが、営業担当者がよく訪れてきては、具体的な問題や対応を調整している場面をよく見受けます。営業と開発がしっかり肩を組んで対応しています。管理職との風通しも良く、お互いに相手を尊重しながら言うべきことは主張しているようです。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの転職・就職・採用の口コミ情報
【キャリアアップを目指せる環境か】グローバルビジネスのチャンスがない。仕事の選択肢の幅が狭い。富士通からの仕事が多いので場所によっては下請け的な仕事も多い。 参考になった!0
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
2015年頃
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの転職・就職・採用の口コミ情報
自分が所属する部門は企業向けのシステム系ソフトだが、同社は他にも様々な技術を扱っており、広い意味では社会の発展に貢献していると考えられる。公共への貢献という意味でも社会的基盤インフラ関連にも関わっているようなので、その点でも評価できる。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
回答者の平均年収
563万円
平均年齢:31.4歳
16人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
2001年~
2005年頃
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの転職・就職・採用の口コミ情報
今はどうなのか分かりませんが残業をすればするほど給与に反映します。
基本的に新人の時は月給20万だったかと思います。
私は忙しくて1カ月に1度しかお休みがとれなかった時の給料は
その当時頂いていたボーナスを超えました。
ただし、原価管理(人件費管理)がされているため
基本的に残業はしない方向で仕事をしてくださいと言われてました。 参考になった!0
良い点
2015年頃
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの転職・就職・採用の口コミ情報
派遣社員なので、正社員の給料水準は分からないが、満足して働いているように見える。社員の身なり・持ち物等を見た感じでも、格別に高級志向ではないが、それなりに良いものを身につけていたり、所有しているように感じるため、そこそこ満足いく水準なのではないのか。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの転職・就職・採用の口コミ情報
仕事内容、拘束時間、仕事のきつさ、負う責任に対して基本給が低いボーナスが安い社外勤務者への評価が低くなりがち 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの転職・就職・採用の口コミ情報
残業手当が全額支払われる休日出勤手当が支払われるボーナスがなかったことはない業績に応じたボーナスが支払われる 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
回答者の平均勤務時間
9-10時間
20人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2015年頃
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの転職・就職・採用の口コミ情報
残業は多いように思います。ただし、これは部署や抱えている仕事によって異なるはず。やはり頑張るべき時にはしっかりやるべきだと思う。どうも恒常的に人手が足りないように感じる。そのため、フロア内には関係会社・協力会社からの派遣社員が多い。それでもやはり定時に退社する社員は少ないようだ。年配の社員(役職者ではない)あるいはアシスタント職の女性は早めに退社しているが、基本的に残業するのが常識のようになっている。ただし、一応定時退社日があり、この日はわりと皆さん早い。 参考になった!0
良い点
2016年頃
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの転職・就職・採用の口コミ情報
健康管理室という学校でいうところの保健室があり、健康状態が悪いとそこで一通りの薬は揃っているので休憩ができる。
また、残業についても勤務時間を管理しており、毎月チェックされていて、勤務時間が長い場合は調整も入るため、働きやすいといえる。 参考になった!1
気になる点
2017年頃
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの転職・就職・採用の口コミ情報
コアタイムが9:00からと早いため、フレックス制度としては魅力的に感じない。8:30~9:00と定時後30分間は休憩時間として設けられているため、残業扱いにはならない。 参考になった!0
良い点
2017年頃
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの転職・就職・採用の口コミ情報
フロアごとに昼休憩の時間が決められているため、エレベーターが混雑しない。業務開始は基本的に9時だが、役職によってはスーパーフレックス制度が設けられている。 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
福利厚生全般の納得度
77
11人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
2015年頃
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの転職・就職・採用の口コミ情報
派遣社員であるため、詳しいことはよくわかりませんが、体調を崩された社員が随時休暇を取ることが許されています。自社ビルではないので、食堂等の施設は完備していません。また医療施設も社内ではなく、おそらく社外の医療機関と契約して行っていると思われます。富士通本社に各種施設があって、そこで対応できるようになっていることも考えられます。 参考になった!0
良い点
2016年頃
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの転職・就職・採用の口コミ情報
富士通のグループ会社ということもあってか福利厚生は充実しているとおもう。
若手の独身者には寮があり、2万円程度で入居可能。
住宅手当や交通費手当もついているため、比較的金銭面には余裕が出やすいといえるのではないか。 参考になった!0
良い点
2016年頃
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの転職・就職・採用の口コミ情報
富士通グループということもあってか、他社と比べても充実している。
通勤費、住宅補助等はもちろん、残業代もしっかり全額支給される。
ただ、特に目立つような面白い福利厚生がないという程度(必要ないかもしれませんが…) 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの転職・就職・採用の口コミ情報
社員寮が個室ではない寮の管理人が信用ならない住宅手当が少ない条件が色々ある家を購入した後に転勤になった際、会社側で借り上げしてくれる仕組みがない 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
教育・研修制度
72
11人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
2018年頃
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの転職・就職・採用の口コミ情報
富士通本体に比べて、教育予算が少ないので、受けたいと思った時に受けられないことがあるまた、英語やPM研修などについては、富士通本体の方が圧倒的に教育の機会が多いそもそも教育を受ける意欲のある、スキルアップしたいと思う社員が少なく感じる 参考になった!0
良い点
2015年頃
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの転職・就職・採用の口コミ情報
社員の教育プログラムが充実しているようで、節目節目に上司を含めて発表会があったりして、社員の動機付けに気が配られているように感じます。具体的な教育制度や内容はわかりませんが、あまり嫌そうに出席しているようには見えません。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの転職・就職・採用の口コミ情報
研修や教育を熱心に行ってはいるが、最新の技術を取り入れるような研修がないのはネックだと考える。
富士通製品についてだったり、富士通が打ち出しているような研修が多いため、そういったものを求めている人にはよいかもしれない。 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの転職・就職・採用の口コミ情報
教育には力を入れており、独自プログラムやワークショップ、コミュニティなどを設けているまた、そういった活動に使える場所、ツールなども用意されている資格取得支援も随時見直されている 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
12人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
2000年以前
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの転職・就職・採用の口コミ情報
私は入社時には第一種情報処理技術者の資格を持って入社しました。
最初の研修では、休み時間には皆が質問をぶつけてきました。
そこで、コミュニケーション能力を学びました。

驚いたのは、配属時、1人プロジェクトでした。
社内外のコミュニケーション、打ち合わせなどでしょっちゅう出張していました。
もちろんものづくりも、設計書も作りました。

そして、カットオーバーの日。無事稼動を確認して、
とてつもない素晴らしい充足感が私を包みました。

そして次のプロジェクトへ・・・・ 参考になった!0
良い点
2015年頃
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの転職・就職・採用の口コミ情報
若い人も中堅社員も、さらには中間管理職の社員もそれぞれに忙しそうに働いています。活気はあると思われます。技術者が多い部署はおれぞれがもくもくと端末に向かっていますが、営業部門では元気な会話が弾んでいる様子も見受けられます。それぞれの形で活気があり、やりがいがあると思います。また、若手社員に多くの仕事を任せています。これは人手不足という面と表裏一体のようですが、決して悪いことではありません。責任ある仕事を任せながら、要所で管理・指導をしていく形で管理職が進めていっているように見えます。 参考になった!0
2001年~
2005年頃
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの転職・就職・採用の口コミ情報
プロジェクトは官公庁とかかわるものや民間企業とのもの
あと親会社のパッケージの仕事など多岐にわたってあります。
お客様へリリースし、喜ばれると満足感が得られます。
大きいプロジェクトは基本的には自分たちで作りこむのではなく、
プロデュース的な役割だったかと思います。
内容を考え、開発は下請け会社へ頼み
できあがったサイトを確認し、提供するという方向だったように思えます。 参考になった!0
良い点
2016年頃
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの転職・就職・採用の口コミ情報
一次請けの案件もあるため要件定義から一連の開発を主体となってできます。
そのため、お客様と要件をつめていくこと、調整も可能なので働きやすくかつ残業が極端に増えることもほとんどないとおもわれます。働きやすい環境です 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
12人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
気になる点
2018年頃
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの転職・就職・採用の口コミ情報
グローバルビジネスののチャンスがほとんどない富士通から受ける仕事の割合が多く、あまり旨味のない仕事が落ちてくることもある富士通へ出向する社員も多いが、ビジネスのスキームが異なるため、戻ってきた際のポジションを見つけにくい 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの転職・就職・採用の口コミ情報
富士通のグループ会社の中では技術に特化しており、技術的なスキルを習得する機会には恵まれている製品トレーニングなども積極的に受けさせてもらえることが多い職場は比較的アットホームで仲が良い育てる意識が高い社員も多くいる 参考になった!0
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
その他
最近見た会社
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