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日本システムウエア株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ Web開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
オフィス環境:会議室などは少なく、利用したいときに利用できない印象。休憩室などの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 110万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:社会的状況から給与テーブルをだんだん引き上げてはいる。ただもとが高くは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 1万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与はある程度まとまった額は出るが、昇給幅は少なくあまり期待できない。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修はある程度充実している。働きがい:チームに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は良くも悪くも一般的な額を超えないが、各種手当は充実しており、積
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:テレワーク制度も導入されており、体調や都合に応じて在宅勤務を
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はあるが、休暇は調整して取得することが可能。残業時間に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 110万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:事業部ごとで縦割りで賞与が決まるため、会社全体の業績が良くても所属する
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:通勤手当は電車通勤の場合、全額支給になります。それ以外の通勤の場合は分
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 30万円 9万円 100万円
年収 620万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低いがグレードが上がればその分上がる。残業代がきちんと出、それ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:住宅補助は1万円弱、社員持ち株会はあるが補助金の%が高いとはいえないの
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、私の場合、人間関係も良好なので、風通し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:住宅補助は少ない(あるだけまし),社員持株会等はあり申し込めば,給料か
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:創立からある程度年数の経っている会社のため、年功
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
組織体制・コミュニケーション:これを言ったら元も子もないが、人による。フランクに
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:まじめな雰囲気。組織体制・コミュニケーション:トップダウン
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 25万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与の上がり方は階級ごとに設定されているため、分かりやすく、モチベーシ
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回答者: 男性/ 専門的・技術的職業従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れようという雰囲気や社内で情報を共有する
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 6万円 96万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 96万円
給与制度:賞与は会社の業績だけでなく部の業績にも左右される。基本的には前期の業績
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:年に1度、5日連続で休暇を取れる制度があり、仕事との兼ね合い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のスケジュール次第な部分がありますが、基本的にはカレ
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回答者: 男性/ 専門的・技術的職業従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:確定拠出年金。60歳定年から段階的に年齢引き上げ。再雇用あり。住宅補助
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回答者: 男性/ 製造ソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、休日休暇は基本的に完全土日で休めているが、
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自身の階級で基本給が決まっており、昇給は階級が上がった段階で行われます
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が少ないという話を入社前に聞いていたので
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回答者: 男性/ 専門的・技術的職業従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:課長部長以上は年俸制で残業代はなし課長より下は残業代あり住宅補助あり評
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回答者: 男性/ 製造ソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:住宅補助は貰えるが本のわずかに貰える。退職金もあるらしい。オフィス環境
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回答者: 男性/ 専門的・技術的職業従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:残業や休出は部署による。残業、休出が多い部署は多い。協定内に
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回答者: 男性/ 製造ソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:古い顧客との関係が深くその案件は絶えず貰えるので、安定した売り上げは
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回答者: 男性/ 専門的・技術的職業従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:キャリアパスの更新が目標設定面談時にあり。働きがい:部署によ
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回答者: 男性/ 製造ソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給がとにかくし辛い、階級が一つ上がったとしても5000円程度しか上が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC事業部/ 担当

1.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:案件の状況による。イコール配属されるチームによる。残業しなく
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:部署ごとに偏りがあり、女性従業員は本社に多く、それ以外の部署で
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:研修は部署ごとに予算が割り当てられており積極的に受けられる。
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
オフィス環境:オフィスは渋谷近辺に複数あり。それ以外の拠点も駅近が多いため通勤に
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