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日本システムウエア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本システムウエア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを558件掲載中。ライトハウスは、日本システムウエア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 半導体レイアウト設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月07日

ダイバーシティ・多様性:・性別　特に性別によって評価が差別されている印象はありま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:年功序列、利益を追い求めたりや質の高いものを作る志向は低い

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:挑戦しても出世上のリターンが少なく、ウォーターフォールで頭

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質の会社だと感じます。今のご時世少し珍し

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:やる気次第で挑戦する機会は多く、チャレンジができる会社だと

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、私の場合、人間関係も良好なので、風通し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月09日

組織体制・コミュニケーション:これを言ったら元も子もないが、人による。フランクに

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回答者：女性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月29日

企業カルチャー・社風:まじめな雰囲気。組織体制・コミュニケーション:トップダウン

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回答者：男性/ 専門的・技術的職業従事者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れようという雰囲気や社内で情報を共有する

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月16日

ダイバーシティ・多様性:近年は外国、特にベトナム人の従業員を

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:年功序列、ガツガツしてない、変化を好まない。ダイバーシティ

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風:自社にいないので分からない。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ ITサービス事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:チャレンジに対しては寛容だが、リスクは取らないため規模が限

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月19日

企業カルチャー・社風:部署によりますが、チーム体制で安定して長期間現場に配属され

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:割と古い体質かなと思います。あとは基本的には常駐になります

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】障害を持った人間には良い環境

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は和気藹々とした感じがありとても良い感じ研修制

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月09日

企業カルチャー・社風:どのような上司に当たるか運次第。会社として統一的な文化は無

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ダイアモンドヘッド株式会社

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東京都港区三田２丁目７－１３ＴＤＳ三田ビル６・７F

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:チームメンバーで飲みに行く回数がとても多い。また、それ以外の... 続きを見る

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株式会社ユニバーサルコムピューターシステム

2.8

東京都中央区銀座７丁目１６－１２Ｇ７ビルディング　５Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:朝礼、スピーチなど昔の企業の風習がのこってる。完全年功序列な... 続きを見る

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株式会社アイロリ・エンタテインメント

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回答者：女性/ UIデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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企業カルチャー・社風:上司は部下を気にかけよく見てくれているため、やりたいことやら... 続きを見る

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株式会社ソフトウェアサービス

3.1

東京都千代田区平河町２丁目１６－１平河町森タワー　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:体育会系。年功序列。新人研修では富士登山研修があり、歓迎会を... 続きを見る

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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社（旧:みずほ情報総研株式会社）

3.2

東京都千代田区神田錦町２丁目３

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:ザ・みずほ。上席の意見が大事。チャレンジしろとは言うが、形だ... 続きを見る

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株式会社セールスパートナー

4.2

東京都豊島区南池袋2丁目9-9

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、風通しも良い組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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株式会社FIXER

3.5

東京都港区芝浦１丁目２－３シーバンスＳ館　２４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:手を挙げれば任せてくれる機会を与えられるので、挑戦する機会に... 続きを見る

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株式会社JWEBGATE

2.9

東京都中央区八丁堀1-9-6　吉半八重洲通りビル6階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:どちらかと言うと自由主義。組織体制・コミュニケーション:社員... 続きを見る

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共同コンピュータ株式会社

2.7

東京都千代田区神田須田町１丁目２淡路町サニービル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:昨今はコロナにより自粛していたが、最近になって飲み会の場が解... 続きを見る

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会社名	日本システムウエア株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nsw.co.jp/
所在地	東京都渋谷区

従業員数	1726名
連結従業員数	2229名
設立年	1966年
資本金	5500百万円
代表者	多田尚二
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	601万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー企業カルチャー・社風:ホワイトと言われてるだけあってワークライフバランスはピカイチ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:頑張ろうとする人に対しては背中押してくれます。組織体制・コミ... (続きを見る)

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