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NECネクサソリューションズ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい。上司などにも特に相談せず有給を申請で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:会社が推奨する資格については、初回の受験料を負担してくれる。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:NECブランドの強みが大きい。入社当時は国内でシステム分野ではほとんど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月11日
勤務時間・休日休暇:年に二回長期休暇があり、GWと夏期休暇がそれにあたる。GWは
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間の抑制には社員の健康管理、コスト削減の両面から、長年
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:実直に業務を遂行する、落ち着いた人が多いといった印象。トラ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:いい意味でチームワークがあり、出来ない人も救う体制が整って
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:それなりに大きい企業なので仕方がないとは感じているが、少々
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:良い方。残業少ない。多様な働き方支援:在職時にはリモートワー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月11日
勤務時間・休日休暇:営業、SE関係なく部署によって様々。 ほとんど残業しないように
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:制度的にはいわゆる一般的な企業と同様だったように思います。始
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回答者: 回答なし/ Km企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、真面目でいい人が多い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:寮などの住宅補助。オフィス環境:電車通勤の場合は会社まで徒歩15分ほど
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:資格取得報奨金など。従事業務(部署)によるが、一通りの開発フ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:業界的に残業は多いかと思います。同じ業界に比べたら比較的多く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業(の子会社)。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

2.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:社員寮はありましたが、近年廃止になったそうです。通勤手当は全部出ます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇の取得は取りやすい雰囲気だと思います。リフレッシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:職場の雰囲気もよく勤めやすいと思います。産休、育児休暇などが取
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界水準と比較して同程度か若干低めだった印象です。評価制度:自己評価と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:中堅中小企業向けにITを提供する会社であり、中堅中小企業のITソ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】全社的に改善運動を行っていたので、改善に関
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回半期の目標に対する評価面接があります。賞与を決める評価なのです
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回答者: 回答なし/ Km企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはまずまずと言ったところ。人によって残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回半期の目標に対する評価面接があります。賞与を決める評価なのです
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は他社に比べると圧倒的に多い。GW休暇:8~10連休(間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】人員削減の方針もあり、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:従事業務にもよるが、残業休日出勤は多かった。人に依存しちゃう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自身の成長に伴いある程度は昇給できるかと思いますが、バリバリと働いて給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:問題なく休日の取得が出来る。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:NECグループ共通の福利厚生のため比較的充実していました。保険など独自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】チーム会議、部の係長以上の管理・監督職会議が各月一回あ
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回答者: 回答なし/ Km企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:退職金、家賃に合わせた住宅補助、新卒者対象の寮に加え、財形貯蓄が存在オ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】プレゼンテーション、ロジカルシンキン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はおおむね納得している。しかし、そこまで高いとも言い切れない。同
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