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NECネクサソリューションズ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:年2回あります。6月は20日で 12月は 10日です。毎年4月に 業績目標
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回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:以前は、テーマパークで 社員の家族を招いてのイベントがあっ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:ネットワーク系、基幹系開発、導入、運用事業の弱み:web系の開発、サ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:まだまだ古い習慣があるが脱却には積極的組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:資格取得に補助がでる。毎年予算もあり、各メンバーで分担して取
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:うまく立ち回れば希望の職種について大きな仕事はできる。あとは
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 0万円 180万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
モデル年収:入社1~5、6年目までの担当は勤務態度に問題なく指定の資格を取得し、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:SI費は他社と比較して安価だと思う。中小企業におけるビジネスには優位
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:基本給に加え、能力給が加算される。主任は主任手当がみなし残業20時間分
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:システム管理、プロジェクト管理、システム技術、交渉能
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:自分の携わったプロジェクトや自分が構築したシステムに対
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 0万円 180万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回。等級ごとの評価成績により昇給額が決定
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 0万円 180万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
評価・昇給制度:評価は年2回。昇給は年1回(4月)上期、下期で1回づつ自己の目標
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:最新のIT技術、プロジェクトマネジメント力、品質管理
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:人を大切にする印象だった。お客様はもちろん社員に対しても思
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
賞与:業績連動制につき、半期ごとに決まる。大体通年で4.2か月前後ではないだろう
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:殆どないに等しい。管理職にならないとほとんど操り人形である。ただし
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:年功序列。真面目が第一、というような社風。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
働き方の満足点:コアタイムのないフレックス制度、時短勤務などの福利厚生は充実して
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くないと感じていた。残業している社員
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
評価・昇給制度:さっきさんざん記入しましたが、評価は年2回、半期ごとに行われます
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代はほぼ必ず支給される。ただ、残業時間が規定を越え始めると、休憩時
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:研修制度は非常に充実している印象だった。定期的なWEB教育や
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:福利厚生は充実している。ただ、住宅補助がないのは苦しいところ。寮もあま
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい。上司などにも特に相談せず有給を申請で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:会社が推奨する資格については、初回の受験料を負担してくれる。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:NECブランドの強みが大きい。入社当時は国内でシステム分野ではほとんど
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が大きく、自分の部署ではワークライフバランスが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。密に仲良くなる社風ではなく、良い仕事上の関
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:転勤者には、住宅補助もあり、充実しています。寮がないため、補助金が出た
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:裁量労働ぜすので、本人の実力、頑張り次第で昇給が期待できます。評価制度
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:社長交代で方針が変わる、影響力のある役員により業務方式が大
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:入社20年くらいは、コンプライアンスを問われてないから残業し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:休暇等は自身の仕事や客先にあわせたかたちで、計画的にとること
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 52万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:昇給の評価は年1回実施され、前期、後期の業績目標の達成度によって
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