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NECネクサソリューションズ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あり、それなりに一律。役職によっての差が大きかったような記憶
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

2.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:週休2日制でワークアンドライフバランスがとても良いです。上司
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業規制があっても納期遵守と指示され、増員等の人員計画見直し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】注文をもらうために、何人もの人を巻き込み、何か月もか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業規制があっても納期遵守と指示され、増員等の人員計画見直し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】部署にもよりますが、私のチームでは相談
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第三システム事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:本人次第。自分が学ばなければ何も習得できない。決められたカリ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:NECグループであるため、いわゆる大企業的なカルチャーがあ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 52万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:昇給の評価は年1回実施され、前期、後期の業績目標の達成度によって
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:有料講習は申請すれば許可が出る働きがい:会社の制度、社風とは
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:所属部門によるが、長時間勤務が常態化していると感じたことは無
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 52万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:会社の業績と自部門の業績により、部門ごとの原資配分が決まり、その部門内で、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。オフィス環境:テレワークやフリーアドレス
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回答者: 男性/ ソリューション営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:NECグループなのでかなり手厚いと思う住宅補助も基準を超えていればしっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】上司次第といった感じです。また予算のか
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほかのNECグループ会社と連携して様々なソリュー
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:研修制度や資格補助など成長を促す仕組みが整っていたように思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:システムエンジニアにはもってこいの職場だと思いました。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通サービスソリューション/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 5万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に高くもなく低くもなく。無難な給料という感じ。評価制度:基本的には年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 120万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:グループ会社のため、未上場企業にしては待遇は良い方だと思う。評価制度:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:親会社に準拠してたのでそれなりに手厚い記憶。部内の旅行等もあった。オフ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第三システム事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:8時45分から17時30分土日祝創立記念日特別休日が年2日多
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回答者: 男性/ ソリューション営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列だと思う若いうちはあまり昇給は見込めない評価制度:年功序列で、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形、社員持株は、グループ会社だけに手厚い。オフ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:NECグループに属しているため、お客様からのイメージは非常に良かった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】できると思います。 予め上司や同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨されている社内研修は様々なものがあり受講を進め
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:住宅補助は転勤組のみ支払われる。寮は以前は存在したが、最近無くなったと
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年功序列で役職が上がらないと給料が上がらない。評価制度:個人の能力では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通サービスソリューション/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:働き甲斐はあまりない。基本的には勝手に案件が来て、さばくだけ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
事業の強み:NECという日本を代表する企業が親会社にいるということがやはり大きい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:美化への取り組み、ISO的視点、防災対策等の様々な観点からでの机上・キ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年功序列の傾向が高く他Sier全般と同じか少し低め評価制度:実力主義に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
事業の強み:NECグループの中で中堅企業を主な顧客としているので、大きなプロジェ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規のお客様に対してテレアポがあること。部署にも
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