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ライオン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得については知財に関しては金銭的な支援があります。他の
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
働きがい:人間関係で困ることが少なく、風通しの良い職場環境です。そのため何かに困
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:若いメンバーにもチャンスが多いが慎重な企業文化がゆえ、社内調
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回答者: 男性/ 生産技術研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:会社が指定している資格取得は設定上限内で支援金あり研修は昇進
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:成長は人それぞれ。半導体や自動車と違い、最先端の技術を習得で
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:様々な研修プログラムが用意されている。立候補制で専門性を高め
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:日用品の開発に関する専門知識が身につく。また、キャリア開発の
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:キャリア相談の窓口あり。過去には年次や昇格のタイミングで集合
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修は減ってきており、e-ラーニングでの
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:仕事が忙しく、研修さえも行かせてくれなかった。キャリア開発は
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:資格取得や研修の支援は充実。キャリア相談などに乗ってくれる担
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:資格取得に対して奨励金が出る働きがい:自分が開発した製品が店
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:様々な研修制度が用意されている。また規定の資格を取得すると奨
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:自分で手を挙げれば新しい事業にも参画できるし、成長できる環境
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:日用品はあまり成長がなく、正直キャリア開発としてはあまり期待
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:キャリア相談窓口が設置されたので、相談体制は整えていると思う
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日本中の方が毎日の生活で使用するモノを生産するしごとでしたので、高いや
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新規分野での開発を入社3年目から任されて、成長の機会チャンスをくれる会
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時は業研という改善や新規事業提案の制度があり、チーム活動を通じて若
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:女性の感性が必要な商品をたくさん作っているので、女性を大切にしてくれま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
教育・研修:教育制度も自己研鑽制度も十分に充実しており、積極的な取り組みができ、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
教育・研修:やる気のないとひとや前向きに取り組みができない人はつらいかも??友達
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:シニアクルー社員は日々ルーティン作業のため成長やキャリア開発
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:区切りの社歴で、研修があるらしい。また、よくどこかの学校の先生の講演
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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