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矢崎総業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ 企画経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:祝日は仕事だが、その分長期連休は長めである。時間をかけて海外
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:祝日休みがない分、長期休暇は長い。有休も自分の業務さえ調整が
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:退職金 特別良くない住宅補助 持ち家一万寮 あり、年齢により負担額が違
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績が良くない為、昇給は最低限。賞与も減る一方。手当は、高速代、新幹線
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちです。大企業なので、36協定などの法令遵
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の弱み:主力製品であるワイヤーハーネスそのものの需要が下がりつつある。車内の
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:人海戦術。事業の弱み:情報共有方法が乏しく、一枚岩になれていないのを
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 企画経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
376万円 24万円 0万円 94万円
年収 376万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
給与制度:一流企業と比べたらやはり物足りない感はある。評価制度:年功序列と成果主
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:会社の独身寮・社宅は給与の2%で利用できます。設備も比較的新しくて故障
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:世界と共にある企業。組織体制・コミュニケーション:部門によ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:寮や社宅があるので、対象者は恩恵を受けることができます。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:有休は非常に取りやすい、休日も所定どおりで休日出勤などは特例
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:教育も様々あるが日々の仕事に忙殺され考える暇もなかったキャリ
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回答者: 男性/ リソース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:「世界とともにある企業」「社会から必要とされる企業」「不屈
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回答者: 男性/ リソース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:日本の場合、基本、週休2日、祝日は出勤、長期連休は夏、冬、G
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ リソース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:他を知らないが一般的で特に特徴はない。評価制度:年功序列型から実力主義
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 回答なし/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 1200万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 1200万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:昇給年1回、賞与は約5ケ月、各種手当も充実。評価制度:年功序列と実力主
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回答者: 男性/ アシスタントプログラムマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的取りやすい。だが自分だけ取ってるなオーラを感じる
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:住宅補助や食事補助など、福利厚生は他の大企業と比較しても良いと思います
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:・基本手当はしっかりしているが、グループ企業の実績や売り上げに当然左右
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はキチッと管理されています。休日はトヨタカレンダー準
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は低いが福利厚生がしっかりしている。残業代はしっかり出る。評価制度
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:世帯住み、独身寮もしっかり完備されている。一定額の通勤手当も支給されて
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日なので土日休みで特別な業務がない限りは休日出勤は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:福利厚生は充実している。世帯主でないと社宅に入れない。寮は32歳定年。
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、既存の経営方針を貫いているように感じる。組
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
福利厚生:福利厚生は充実している。世帯主でないと社宅には入れない。寮は32歳定年
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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。どれだけ頑張って働いても、評価に勤続年数が含まれるため、一定
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業は無く、有休も取りやすい。8:30〜17:15勤務。フレ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:残業はなく、有休も取りやすい。8:30〜17:15勤務。フレ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:多少残業はあるものの、休暇は取得しやすい。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:大きい企業なため簡単に会社が潰れることはない。事業の弱み:将来的に考
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:福利厚生は割としっかりしている 私は使って無いが寮などもあり地方からの
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:非上場であるが、海外子会社が世界中にあるため、海
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 2万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 24万円
給与制度:給与は増えるのにかなりの時間と労力がいる、手当なども充実しているが現在
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