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八洲貿易株式会社の成長・働きがいの口コミページです。八洲貿易株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。ライトハウスは、八洲貿易株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

働きがい:
営業職で入社をしたものの施工管理業務にも携われることができた。
施工管理は早出、休日出勤、夜勤があり他社では味わえない貴重な経験であった。
炎天下や寒冷の屋外で気を張り管理をすることは精神面の強化にもなったし、営業としての業務もあるため同時併行することはマルチタスク力が身に付いた。
他社では経験ができないことをさせてくれたため、働きがいがあり自身のためにもなったと実感している。

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回答者：男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:会社から取得命令があった場合は資格受講料を負担してくれる。研

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:教育は現場任せなので、所属した部署次第になると思う。会社とし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:商社勤務なので、転職するときにこの経験は評価されやすい傾向に

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回答者：男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:客先との駆け引きや交渉でビジネスや営業の基礎は身につく。社内

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回答者：男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:クリエイティブな仕事は無いため、身につかない。メーカー、施工

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月20日

働きがい:営業なので目標数字を達成したときは上司や同僚に褒められモチベーションに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月09日

成長・キャリア開発:自力で頑張れる環境があるので力はつく。力をつけて転職に繋げた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年10月21日

教育・研修：入社時に研修はないと思っておいたほうが良い。事前にそのような説明を受

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年10月21日

教育・研修：新人は皆放置され研修期間が終わったと同時に研修期間が終わったのだから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：新しい技術に触れることができる。それを仕事に生かすチャンスがある。必ず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年09月07日

働きがい：給与が低くなかなか上がりません。将来、役員になれても1000万円以下で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年09月07日

働きがい：新卒社員もすぐに即戦力として扱われるため、ポテンシャルの高い方にはすぐ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年09月07日

教育・研修：入社時に１週間の研修後ある。そこで、会社のソフトの使い方と業界の説明

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年09月07日

教育・研修：新卒社員も半年程度で強制的に独り立ちさせて、社会に育てて貰う方式に有

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年01月30日

働きがい：長期間のプロジェクト、多人数で関わるプロジェクトを成し遂げた場合は達成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自分で探した新規メーカーの商品

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：難しい仕事に意欲的に取り組む姿勢があればスキルアップに繋がり、スキルア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】制度は特にないが有休等は自分で仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】上長が部下と会話する場面は多く、常に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：定期的に社内で製品勉強会が開催されることはもちろんの事、メーカーを招

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：丁寧に仕事を教えてもらえるかどうかは直属につく先輩の運で決まります。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主に内勤、外勤に分かれる仕事になり適正にあった仕事であればやりがいにつ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】社内に居る日なら、毎日お昼を一緒に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】上司や部下というより、同じ社内のメン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては寛容な方重大なミスをするとISO

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社員同士の勉強会は定期的に開催されてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果だけでなく過程も重視される年間の目標管理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】社員同士の中も良く働きやすい環境です。技術サービス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】社内は開放的であり中途でもすぐに馴染めるた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは良い方。社内はノンビリした人が多く飲み会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】部署によるが、チームで取り組む仕事の方が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかというと過程を重視する風

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアは割と検討してもらえる方。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】仕事の進め方やスキルに関するアドバイスまた個人

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会社名	八洲貿易株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ybk.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂３丁目９－１八洲ビル

従業員数	152名
設立年	1943年
資本金	50百万円
代表者	保坂信一郎
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
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社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 機器営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / システム / アカウントマネージャー成長・キャリア開発:研修は、随時行われていた。資格獲得も本人からの希望があれば習... (続きを見る)

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