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森ビル株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。森ビル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを350件掲載中。ライトハウスは、森ビル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

女性の働きやすさ:非常に働きやすいとおもう。育休産休をとっても戻ってくる人ばかり

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 未回答

3.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少なかったが、全体数を考えると妥当だと考える。フ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の活躍・女性管理職：男女平等とはいえ、まだ女性の上司はいなかったが、徐々に増

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の働きやすさ：とくに当時はそこまで難しいと思ったことはなく、部署によっては女

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の働きやすさ：男女平等だったように感じる。女性だから～等の風潮も一切なく、皆

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

女性の働きやすさ：男性視点ではありますが時短勤務も対応してましたし実際に産休その

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回答者：男性/ 事務センター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:以前に比べると、女性の働きやすさも改

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 事業管理部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年10月29日

女性の働きやすさ:女性も意見等は言いやすいと思われる契約社員でも出産、育児休暇も

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:産休・育休もとりやすく働きや

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月04日

女性の働きやすさ:結婚・出産しても退職する人はほとんどいない。産休を取得したあと

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月19日

女性の働きやすさ:所属していた場所が半分が女性の方でした。男女関係なく女性の方で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：お子さんがいる方は頻繁に休んだり、遅刻をするが何も言われないの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：時短勤務や育休産休制度もあるので働きやすいと思う。自宅で仕事を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：お子さんがいる方が優遇されるので、未婚の方は不平等に感じる時が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

女性の働きやすさ：産休育休をとっている女性は多いようで制度も整っていました。女性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

女性の働きやすさ：忙しい部署では休みなく働く女性の姿も見られ、忙しさや働き方は様

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

女性の働きやすさ：産休、育休を何度も取って復帰し時短勤務をされている女性が多いの

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月17日

女性の働きやすさ:私のまわりは女性が多かったので、和気あいあいとしておりとても働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：当時はオフィスライクというよりかは一歩踏み込んでくる印象があっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：職種による。男女関係なく厳しい部署は厳しい。産休は取りやすい様

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:男性と同じくノルマを課せられるのでサービス残業や休日出勤等が... 続きを見る

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不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：女性/ 総務アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 総務部

女性の働きやすさ:働きやすい。特に総合職は性別関係なく評価される環境。しかし一... 続きを見る

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野村不動産株式会社

3.7

東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：女性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:生理痛で有給が取れるなどの制度はあるが、特に女性が働きやすい... 続きを見る

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株式会社マリモ

3.4

広島県広島市西区庚午北１丁目１７－２３

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 設計企画/ 技師

女性の働きやすさ:適材適所、男女問わず。男性の育児休暇取得率は非常に低いため、... 続きを見る

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株式会社コスモスイニシア

3.8

東京都港区芝５丁目３４－６新田町ビル　７Ｆ

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないがいないわけではない。また、えげつない数... 続きを見る

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株式会社飯田産業

3.1

東京都武蔵野市境２丁目２－２

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 品質安全監査課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が働きにくいという意見は耳にしたことがない。... 続きを見る

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会社名	森ビル株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.mori.co.jp/
所在地	東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー

従業員数	1401名
設立年	1959年
資本金	79500百万円
代表者	辻慎吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1226件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の営業所員は数年でほとんど退職する。女性は難しい。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 設計 / なし女性の働きやすさ:設計では管理職の女性もいる産休も取る方が多く復帰した方もいる... (続きを見る)

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