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ハピネスデンキ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも会社全体のんびりとした雰囲気。
拠点間、拠点内での報連相が遅い印象。

組織体制・コミュニケーション:
社内全体であまり上下関係を感じないので、皆話しやすい。
コロナ禍前までは旅行、バーベキュー、新年会、忘年会などのイベントが豊富だった。
研修を通じて他拠点の方とも会話する機会もある為、交流はしやすい。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:堅実、保守的で変化に抵抗感を示す社員が多い印象。おとなしい
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回答者: 男性/  電気機器組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:若者が増えていきいきしてる組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:起きている問題の根本を分析しようとせず、問題解決を先延
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・コミュニケーション:上の人達は飲み会などが好きなので、交流している。人
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回答者: 男性/ 積算業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部積算課/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。挑戦意識はなく、とにか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:納期を気にしない人間が報連相を怠っており、結果として後
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】朝遅刻しても何も言われない。遅刻が続い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:入社直後から退職までの数年間で作業標準等の変化はほとん
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2.8
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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福岡県福岡市博多区東光2丁目7-25
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルソリューション設計部/ 一般
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3.4
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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京都府京都市伏見区
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愛知県瀬戸市
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東京都中央区京橋2丁目7-19京橋イーストビル
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