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三菱マテリアル株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。三菱マテリアル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを753件掲載中。ライトハウスは、三菱マテリアル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:女性の比率を上げる動きや管理職登用も多くな

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回答者：女性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月01日

女性の働きやすさ:業種柄男性が多いものの本社は女性が半数近くおりコミュニケーショ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月18日

女性の働きやすさ:そもそも転勤があるため働きやすいとは言えない。女性の総合職も増

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えていますし、女性総合職も増えてます。なので女

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:年々育休をとっている人も増えており，男性も取得する人もいる（１

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回答者：男性/ 技術サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2021年03月24日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。男性は厳しい会社ですが、女性には優しいで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月31日

女性の働きやすさ:営業には女性はあまり向いていないと思う。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

女性の働きやすさ:僻地に転勤が決まると辞める女性が多いので、

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月31日

女性の働きやすさ:事務は女性も多く女性の方でも働きやすい会社

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2021年12月25日

女性の働きやすさ:女性は転勤も少なく、働きや

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回答者：男性/ 技術サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2021年04月02日

女性の働きやすさ:女性には優しい、男性に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月02日

女性の働きやすさ:部署による。部署によっては女性が結婚したら広報勤務や異動をさせ

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回答者：男性/ 設備技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月23日

女性の働きやすさ:女性も年々増えてきており、働きやすい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月24日

女性の働きやすさ:よかった産休育休パパの育休もあり若い人はとっていた女性に優しい

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:比較的働きやすいとお思う。定時で帰れて、時間給や半休などもしっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の活躍・女性管理職：女性活躍推進の世の中の動きの中、積極的な女性採用やマネー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の活躍・女性管理職：女性が働きやすいようにフレックスタイム導入や時短勤務など

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回答者：男性/ 経営企画部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月29日

女性の働きやすさ:まあまあでは年配の女性や産休後の女性も多かった。但し総合職は結

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回答者：回答なし/ 社内SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:女性比率が低いです。とくに工場勤務になった場合、女性というだけ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:当時の部署で働くことは難し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：やはり一般的な会社に比べ業種的に採用人数が少ない。又採用

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：最近は積極的に女性登用にも力を入れている。特に研究開発な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の働きやすさ：男女均等な扱いをされいるため採用までは問題ないと思われる。採用

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の働きやすさ：男性社員の比率が高く、古い会社であるため、昇進、配置、評価が場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の働きやすさ：わたしがいた頃は、女性はお茶汲みも仕事の一つ、出勤30分前に来

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

女性の働きやすさ：私の所属していた職場が高学歴専門分野の方々でしたので、女性が活

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の働きやすさ：産休、育休は当時からあったし、復職者も多かった。出産ギリギリま

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 戦略本部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:特に問題ないよう

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:自分は未婚・子なし状態で働いたが、結婚して家庭を築いたり、出産

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月17日

女性の働きやすさ:女性が少なく男性は多めですが女性のための休暇も無理なくとれてい

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月06日

女性の働きやすさ:本社は分かりませんが、地方の工場は高卒がほとんどなので、大卒・

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の働きやすさ：やはり、昔ながらの男性優位のような雰囲気はぬぐえないような気が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の働きやすさ：新卒から定年まではのんびりと過ごす気持ちのかたには最適な会社だ

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会社名	三菱マテリアル株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.mmc.co.jp/corporate/ja/
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目２－３

従業員数	4906名
連結従業員数	28426名
設立年	1950年
資本金	119457百万円
代表者	小野直樹
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	718万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:最近では女性の管理職登用にも積極的と感じる。育休も男女問わず... (続きを見る)

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