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三菱マテリアル株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の弱み:精錬所の設備が老朽化もそうですが同業他社と比較した
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
事業の弱み:シナジーがない事業の寄せ集めになっているため、今後のポートフォリオ整
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
事業の強み:事業自体に歴史があり、他社の参入障壁が大きいため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:金属の精製から加工まで広い範囲の取り扱いがあること。客先もインフラか
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月23日
事業の弱み:古い企業であるため、昔からのやり方にこだわりなかなか新しい考え方を発
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回答者: 男性/ 設備系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:売上の大半が基礎素材の大量生産をベースとしているがセメント事業部が本
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回答者: 男性/ 設備系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:選択と集中を進めており、稼げない事業は子会社化や
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:4セグメントに分かれており、どこかの事業が悪くても支え合う印象がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:社会のニーズに応える仕事ができるように、事業体を変更したり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年09月15日
仕事内容:市場のトレンドを見据えながら、会社グループ全体最適のためのアクションを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:現場経験のないコーポレート部門が中心となるプロジェクトでは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:しかし、就業規則は細かく決められており、残業時間も制限されるため、お金
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:手段に関しては、特に制約はないため、個人の裁量範囲は比較的広い方である
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:役職者が仕事が出来る場合は、勉強になるが、そうでない場合は、丸投げされ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】コンプライアンスの制約が多いわりに、制度上のチェックがな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:管理者との間に年長者の先輩がいるケースが少なくなく、若い内から大きな仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月19日
成長性・将来性:他の非鉄金属メーカーと比較すると、 成長性や将来性は全くない。 三井
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月05日
会社の安定性:製造している製品が、セメント、銅などの産業の基礎素材のため、市場競
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
事業での社会貢献:都市鉱山のリサイクル、廃棄物のせメント利用、社有林の維持管理等
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月04日
事業での社会貢献:業種がセメント、ベースメタルのため、昔から何も技術革新がないま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年12月08日
会社の安定性:浮き沈みはあっても、継続する会社だとおもうが事業部は沈みが激しい、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:リサイクル事業など社会貢献になる設備がある事業の弱み:負債が多い事業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定していると思います。 三菱が付いていることは大きいと思います。 誰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:近隣住民は意識した行動をしてた。 環境や法令遵守には注意をはらっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:いろいろな事業部があり、そこで将来的に有望なビジネスを色々と取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:歴史的にも非鉄金属材料メーカーとして多いに貢献している。三菱マ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:規定や規則が確立されているが、一旦その枠外で起業や開発、投資など
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定していると思います。 主体性を大事にする社風で、やりがいはありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:カンパニー制度であるため、社長でなくカンパニーの上層部の手腕がモノが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
雇用の安定性:製造工場の品質保証課でしたので、事務的業務を行う私以外は男性でした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
仕事内容:品質保証課所属半導体製品を取引先別に製造する為出荷指示書を各担当者から
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:三菱グループの中核企業のため福利厚生や設備等は大変充実していた。知
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:主力製品がセメント関連のため大きく伸びるとは考えられないが、政府
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】人間関係がいいので働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】美容などのため、ヨガやサロ
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