口コミ753件
年収・給与112件
求人2件
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三菱マテリアル株式会社の平均年収は539万円、年収範囲は200～1200万円です（103人の正社員の回答）。

三菱マテリアル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを112件掲載中。

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三菱マテリアル株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給は低いがボーナスで賄っている感じ非鉄金属業界で1位の売上高だが、

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:中途採用はかなり賞与が少ない　入った年数分しかもらえない　月給かける何

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	12万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	172万円

給与制度:給与は規模の割に少ない。代わりに福利厚生、特に転勤族の住宅手配等に資源

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回答者：男性/ 戦略本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加工事業カンパニー/ 本部長補佐

3.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価・昇給制度:管理職は評価に応じて昇給します。管理職については現在はポジション

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
687万円	42万円	10万円	80万円

年収	687万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:他の大手企業と比べて給料ベースが低いが中途入社でも年齢に合わせた基本給

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	2万円	150万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は成績ポイントによって多少差はつくが同職位ならほぼ横並び。同期とは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手の頃は低いが役職が上がれば相応。賞与は年2回。夏と冬に支給される。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 総合職

2.8

口コミ投稿日：2021年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	26万円	6万円	50万円

年収	510万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は前年度の評価で変動するが、その差は小さい。賞与も業績によってやや

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回答者：男性/ システム室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全に年功序列である。特に若手の間に活躍してもしなくても評価はほぼ横ば

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年功序列での昇給、総合職は横並びで管理職には今後、職務型が適用されるが

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:完全に年功序列。（35歳程度で管理職。）人事制度の改革はあるが，実質年

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回答者：男性/ 副調査役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:世間一般的な評価制度に基づいた、昇給になります。家族手当、住宅手当等の

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回答者：男性/ システム室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：弊所の評価制度は横ばいであり、年次と比例して昇進していっていると思いま

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回答者：男性/ システム室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：安定した収入があると思います。また、昇給による給与の増加幅も他社と比較

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	3万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列のため、管理職になるまでははそれほど高くない。ただし家賃補助や

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回答者：女性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年二回の夏季賞与、冬季賞与の他年度末には期末賞与がある。金額は年々下が

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:同世代と比べても大きく変わらず平均的な給与であると思っている。残業代も

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回答者：男性/ 設備メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 直島製錬所

3.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	23万円	7万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:仕事の出来に限らず、毎年定額の昇給はされる。資格手当は合格した時の一時

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	0万円	240万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:同業の中では平均給与はそれ程高くないと感じる。評価制度:組合員と管理職

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回答者：男性/ 機械メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	44万円	0万円	220万円

年収	750万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:業績連動性の割合が一定程度あるが、生活が破綻するような割合ではないので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与五か月そこそこもらえる。年功序列で歳を取れば上がっていきます。頑張

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	33万円	0万円	110万円

年収	730万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:残業代しっかり出ます評価制度:年功序列です。実力はあまり反映されず、年

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:よくも悪くも年功序列入社仕立ては給料安いので、残業したがる風潮がある評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1060万円	64万円	0万円	350万円

年収	1060万円
月給（総額）	64万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:月給：職務給＋手当（住宅、単身赴任、家族・・・等）基本賞与＋業績連動賞

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
455万円	28万円	0万円	113万円

年収	455万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	113万円

給与制度:日本の大企業という感じ。評価制度:実力主義ではない。ま

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
225万円	14万円	0万円	56万円

年収	225万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	56万円

給与制度:やっぱり大手なので賞与は若くても割と貰えていると思います給料の方は残業

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は査定により変動するがあまり差はない一般的な手当はある評価制度:割

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:院卒2年目で460万円程度。(残業含む。)住宅手当が7,8割出ているお

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回答者：男性/ 戦略本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加工事業カンパニー/ 本部長補佐

3.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:新給与体系となりチャレンジ精神を持つ方には優位になるかと考える評価制度

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回答者：男性/ 設備技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は非常に緩やかです評価制度:昇進は実力主義でなく年齢によりって感じ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 総合職

2.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列型・賞与あり・社宅あり評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:総合職G 年収500万程度。総合職F 年収600万程度。総合職E 年収

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:昇給、賞与共にあまり差がつ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2021年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
970万円	54万円	0万円	322万円

年収	970万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	322万円

給与制度:年功序列。４月にジョブ型へ移行。評価制度:フィードバックがあまりない。

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回答者：男性/ 銅製錬/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与年3回、各種手当は全て出る為、給料的には全く不安はないどころが充分

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大阪府東大阪市岩田町２丁目３－１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:いわゆる年功序列だったが、最近成果主義を導入。ベテラン勢は今... 続きを見る

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中部鋼鈑株式会社の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市中川区小碓通５丁目１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:相対評価のため、実力があっても昇級しない。
昇級にはモデルが... 続きを見る

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株式会社青山製作所の年収・給与

3.0

愛知県丹羽郡大口町高橋１丁目８

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年5ヶ月で、会社の業績連動が導入されました。賞与が大きく上が... 続きを見る

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法務◆創業150年以上の総合素材メーカー/フルフレックス勤務OK！/年休126日

正社員

月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：450万円～600万円本社：東京都千代田区丸の内三丁目2番3号　◎「東京駅」より徒歩3分　◎リモートワークOK！

経理◆創業150年以上の総合素材メーカー/リモートワークOK！/年休126日

正社員

会社名	三菱マテリアル株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.mmc.co.jp/corporate/ja/
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目２－３

従業員数	4906名
連結従業員数	28426名
設立年	1950年
資本金	119457百万円
代表者	小野直樹
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	718万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

三菱マテリアル株式会社の平均年収は539万円、年収範囲は200～1200万円です（103人の正社員の回答）。

三菱マテリアル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを112件掲載中。

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1839件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1673件)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1493件) 平均年収（正社員） 569 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 制御部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 熱延制御室 / 平社員給与制度:良くも悪くも年齢による年功序列が大きい。社員全体の高齢化が進... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:同業種・競合他社と比べても低いです。チーフ等役職についても、... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 所長給与制度:給与は比較的良いと思います。賞与に関しては年々業績悪化等があ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:残業はやった分はしっかり出ますが最近は残業が制限されており残... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員年収・給与の満足点:かなり丁寧な評価を行っている点は高く評価できる反面、マネージ... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

(2.7)	三協立山株式会社口コミ(459件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:年功序列の文化が根強く、賞与についても社員間で差はない。毎年... (続きを見る)

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