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三菱食品株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
497万円202~900万円77

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収497万円
回答者の年収範囲202~900万円
回答者数77

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
552万円
(平均年齢33.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
430万円
(平均年齢33.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
550万円
(平均年齢29.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳433万円600万円32
30~34歳542万円750万円10
35~39歳536万円800万円11
40~44歳734万円900万円5
45~49歳586万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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三菱食品株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 発注管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 31万円 7万円 140万円
年収 520万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
基本給はあまり高くない印象。
賞与は業績によって変動するが、5〜6ヶ月分出ている。残業代もしっかり出る。

評価制度:
過去は年功序列の傾向が強かったが、人事制度の変更に伴い、成果・実力が評価に反映されやすい形になった。評価の妥当性に関しては、制度変更して間もないため今後の様子をみないと分からない。

口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ふつうの日経企業なので特に文句はありません。事前に知らされていた内容と
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
449万円 28万円 5万円 112万円
年収 449万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:現在のところは、昇給は若手はある程度までは一律で動いていく形です。賞与
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 食品卸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 15万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与については、一定のレベルまではほぼ数年の誤差で一律に上がっていく。
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 12万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般職の月給は高くはない。都内でギリギリ一人暮らしはできるが、余裕はな
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級によって給料がかなり変り、昇格には毎年の評価基準の点数により上がっ
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列の体制が強いため年次が上がるのを地道に待つしかない状況でした。
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 女性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
449万円 28万円 5万円 112万円
年収 449万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:典型的な年功序列です。そのため自分より仕事をしない、仕事が出来な人の方
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:事務は評価されにくい。頑張った成果を、評価する制度がない為モチベーショ
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 12万円 190万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 190万円
給与制度:業界の中では決して悪くない給与金額。しかしながら、40代に入ると昇給が
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給料は業界平均以上家賃補助もあり、普通に生活をしていればまず困らない。
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 5万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与はしっかりともらえる。給与は良くない。ここより貰える会社はたくさん
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与面では多い方だと思う。時間外手当もしっかり出る。賞与もだいたい4〜
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 0万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 152万円
給与制度:営業手当が無い為、営業が業務時間の割に給与が低いと感じる。評価制度:業
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ ロジスティックス本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 5万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は基本的に前年評価と一定年齢までは年齢で基本給が加算される。また、
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は非常に少ないです。少なくとも新卒入社は一部上場企業の中でも最低
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給については、通常何千円のレベルではあるが、昇給する。また、昇格する
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は適当なものだと思われます。フレックス制度を活用して働くことができ
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職は資格給とは別に年齢給もあるので、40歳前後までは毎年昇給がある
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 29万円 7万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 147万円
給与制度:住宅手当以外、手当はほぼ無い。基本給が低いが、賞与はしっかり出る。若手
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 品質管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は若手には厳しい。中途採用であれば交渉が可能で給与は期待できる。但
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社して7年目でようやく査定に差が出る。それまで良くも悪くも一定の給与
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口コミ投稿日:2021年02月09日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回ありますが、数千円しか上がりません。賞与年2回で各2.5ヶ
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 4万円 70万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列感が強い評価制度:評価基準は曖昧で適正な評価は受けられていない
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 0万円 90万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が低い。管理職以上の給料が高い。評価制度:年功序列から実力主義へ
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価・昇給制度:ボーナスに影響がある業績考課と昇格に影響があるコンピテンシー考課
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:4級職まではエスカレータ式に昇給していきます。評価制度:年功序列です。
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 量販店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:夏の賞与が大きい。住宅手当は8割出る。評価制度:年功序列。プロパーで入
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:定期的に昇給はあり。賞与は業績による。評価制度:年功序列&昇格試験あり
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 20万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 225万円
給与制度:基本的には年功序列。評価制度:直属上司の評価が大き
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般事務職の給与は低い。月収は少なく賞与が無いと非常に厳しい。賞与は多
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中部支社/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 38万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:人事制度が2023年に変更となり中堅〜管理職の間の階層が少なくなり、そ
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 商品企画・販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 11万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年に二回賞与がきちんともらえるので、給与がそこまで高くなくても安定して
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口コミ投稿日:2022年12月31日

回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関東支社

4.9
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:部署での実績を評価する業績考課が基本。賞与は4ヶ月以上、残業代はパソコ
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ 受注管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:各種手当は充実している。基本給は同業他社と遜色なし、賞与はキチンと出し
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三菱食品株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 商品企画・販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:福利厚生は充実している。社宅を与えられた社員にとっては、とてもその恩恵
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支社/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年12月29日
福利厚生:退職金あり                 住宅補助あり       
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給与水準:2年目より年俸制だが、評価基準が明確ではない。そもそも予算を... 続きを見る
3.5
兵庫県加古川市
商社・食品・飲料
2.8
東京都台東区上野7丁目12-14住友不動産上野ビル4号館 6F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:ルート次第で決まる印象でした。当たりのルートに配属されれば売... 続きを見る
2.8
東京都品川区南大井6丁目16-19大森MHビル
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員だったが昇給は年2000円程度。賞与は契約社員は年間... 続きを見る
3.3
東京都品川区南大井3丁目35番14号大森本田ビル4階
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:五万のボーナスは査定でさらに引かれて安くなるので、ないものと... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区城見2丁目2-22マルイトOBPビルホテルモントレラ・スール大阪
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部
給与制度:一般的な給与より低く思う評価制度:伊藤忠商事 いおり 出向で... 続きを見る
2.8
埼玉県狭山市大字北入曽1169-1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:時間外手当は全く付きません。なぜなら、終業が遅くなるからです... 続きを見る
2.3
北海道函館市
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 商品課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列給料も一年に一度上がる。1万円程度あがりました。評価... 続きを見る
3.4
鹿児島県鹿児島市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は地方にしては水準が高い。その上で実力が付き他営業所で即... 続きを見る

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