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藤森工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課 一次工程/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:日勤、中番、遅番の三交代勤務制です。週に一度12時間勤務があ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課 一次工程/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の弱み:現場の人のことを考えず、増設し新しい機械を動かしていたりしますので、
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課 一次工程/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も役職によりますが12時間勤務や三交代制をとっている
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署、職責毎に目標管理の内容が設定されており、その達成基準に応じて賞与
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口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格しなければ昇給は微増に留まる。年収に占める賞与の割合が大きい。評価
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 100万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は非常に低く、ほぼ上がらない。賞与の比率が大きいが、近年は業績が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休、フレックス、など、取得利用している社員が
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回答者: 女性/ OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは、産休や育休制度があるので問題ないと思います
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:住宅補助は新卒で7年程度でる。その後はでないとため、生活は苦しくなる。
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課 一次工程/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:危険物取り扱いの資格を取らせてくれます。働きがい:働きがいは
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:新しいことは好きだが飽きやすい。同僚の仲は比較的良好。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
福利厚生:住宅補助の代わりに会社が借上寮としてくれるので、見かけ上の収入が上がら
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ヒューマンリソースセンター(人事部署)は今後、新人事制度を導入計画であ
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回答者: 女性/ OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:配属部署によると思いますが、製造部署に配属されると交代勤務に
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:業界内では高いほうと思える。評価制度:半期ごとの目標管理の評価が賞与に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:応用のきかない専門知識が身についてしまう。通信教育はある程度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:工場は少し残業が多めですが、平均は20hから45hぐらいです
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:サービス残業や休日出勤は無い。多様な働き方支援:リモートワー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に残業代は全額支給されますが、部署によっては残業をつけづらい所も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:基本的にいつも人不足なので、残業は発生する。部署によっては8
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分は交替勤務をしているが、夜勤に対する抗体い勤務手当が前職よりかなり
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回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術課/ 役職なし

2.1
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は登用されている。男性社員との女性社員割合が違うが
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能性容器事業部 横浜事業所 品質保証課/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:すべて一応は完備されています。オフィス環境:建物は24階建ての高層に位
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月11日
働きがい:包装資材を製造していますが、自分が関わっている製品が街中のスーパーやド
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:設備を操作してモノの製造をするので仕様をセットす
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与は近年の利益率減少により減ってきているが、他の企業と比較すると平均
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署により変わる。多様な働き方支援:職
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:配属によって大きく異なる。ひたすら顧客の御用聞きの部署は激務
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が慢性化しており、平日のプライベートは皆無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
福利厚生:独身で住宅手当出てた人は、結婚や同棲を始めると住宅手当の支給は無くなる
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:福利厚生は割と充実しており、特に家賃補助に関して、かなりの額を援助して
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回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術課/ 役職なし

2.1
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:資格手当は合格すると満額支給される。研修は社内でも研修があり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職もみられるようになっている。また、家庭の事情も考慮
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも同世代横並び。若年層は上がらない傾向だが、会社全体のベース
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与に関しては、業績によるところが大きいが、80万円以上/半期が支給さ
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