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株式会社グローセルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:
会社の風通しはいいと感じました。
上司の方も相談に乗ってくれます。

組織体制・コミュニケーション:
みんな関係が良い。同僚とも飲みに行ったりしていて雰囲気は良い。
チームワークはあるほうだと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

回答者: 女性/ 管理部門事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:保守的。挑戦したい、成長したいという人には物足りないかも。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:部署によると思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:若い会社。2021年の早期退職制度で、かなり若返った。組織
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発一部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:商社なので体育会系開発は理系っぽいでも全体的に社員同士仲が
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:まだ古い風習が残っており、若手の意見を通すのは難しいかと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:ザ、昔からの日本企業、というのが正しいと思う。コロナ前は懇
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回答者: 男性/ 情報システム管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:変化に順応せよ、というくせに経営陣が変化に対応しない、保守
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:組織が小さい分、風通しはよい。下からの提案が、幹部に上がる
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回答者: 男性/ ルートセール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、上位職制とも会話しやすい環境にあります。また
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回答者: 男性/ Fae/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:非常に保守的社員は人柄のいい人が多いが、仕事への熱量を感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:年功序列ではあるがやはり比較的フランクなイメージ、とてもや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社内にいると消灯などで時間が決められてしまうが、決まっ
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