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藤田観光株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 開業準備室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働7.5時間です。勤務する職場にもよりますが、現
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、昇格はあまり大きな変化はないものの、年々の評価としてあがっている
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回答者: 男性/ 接客課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:長い歴史の中で培ってきたノウハウをもとに、世の中のニーズに合わせて事
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:歴史がある分、新しい事を取り入れる事にとても慎重。リスクヘ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:職位段階別の研修制度は構築されている。(研修内容は賛否両論の
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:業界内では高い水準にあると思われるが、近年は業績が悪く賞与が支給されな
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回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:組合と協調しており労働環境は良い。決裁に関しては保守的。評
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:古臭い。保守的。行動に移すまでが遅い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ ユネッサン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:所属する運営課はユネッサン全体の運営(フロント・レストラン・
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:古い制度ではありましたが、その点でいい点も悪い点もありました。特に退職
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ペストリー/ パティシエ

3.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 6万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は年齢と共に上がっていく日本の企業特有のものがある。仕事が出来るで
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:私の部署はとにかく残業が多く現場にいた頃よりしんどいとは思う
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回答者: 男性/ 企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月10日
福利厚生:ストックオプション制度こそ無いが、上場企業なので一般的な福利厚生は充実
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 接客課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 12万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:賞与は接客業なので、他の一般職と比べたら少ない部類だと思う。昇給は個人
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:実働7時間半、休憩1時間。休日数は年間111日、有給休暇は年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:退職金はある。住宅補助や寮などの福利厚生も他社よりは充実している方だと
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:ホテルの現場はシフト制で土日も原則出社だが、希望休を月3日入
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月12日
事業の強み:業界全体がビジットジャパンキャンペーンに乗っかってるから食いっぱぐれ
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回答者: 男性/ 開業準備室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:自社施設の利用割引制度や、自己啓発のための通信教育が費用を会社負担で受
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回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業の強み:都内や箱根などの自社資産。全国展開のビジネスホテルインバウンド需要に
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課

3.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
事業の強み:椿山荘と箱根の不動産。大手であるネームバリューの力はある。事業の弱み
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ ホテル椿山荘東京/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:調理部門に所属しておりましたが、都内しては給与がかなり低いです。残業も
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:休日はなんとしても取らせるという社風です。計画有休もなんとし
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:上層部の意見が大きく影響する風潮があったように思います。組
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回答者: 男性/ ホテル、旅館/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:お母さんの従業員にちゃんと制度があって、育児と仕事両立できます。土日祝
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回答者: 男性/ 夜勤フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会では椿山荘の話を聞き選考も椿山荘で行われ、
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:サービス業界にしては良いのではと思います。休日出勤は聞いたこ
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 開業準備室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2022年に新人事制度が導入され、若年層の初任給や賃金水準が引き上げら
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:ホテルtavinosは皆楽しく働ける環境です。外国人の方も
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回答者: 女性/ 宿泊セールス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
企業カルチャー・社風:とにかく人はいい。居心地がいいので、待遇があまり良くなくて
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:就業先によるが、休暇はサービス業の中では取りやすい方だと思う
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは少ないと感じる。風通しが過度に悪いとは思
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々。残業なしの部署もあれば、帰りたくても残務処
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:同業界の中ではいい方だと思う。コロナで業績が下がった時も給与が激減する
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
組織体制・コミュニケーション:事業所ごとに異なりますが横の連携は薄い印象。現場と
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