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藤田観光株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:基本的には接客はシフト制、本社勤務はフレックス制。拘束時間が
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回答者: 男性/ 開業準備室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。全社を挙げてダイバーシ
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:従業員にやさしい人事制度であり、なんだかんだいっても年功序列方式。各種
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 21万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:交通費や夜勤手当てなど各種手当ては充実している。しかし現在赤字経営とい
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:サービス業ではあるが、自社施設の利用に関してはあまり優遇はない。退職金
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:人事制度がしっかりしていたり、新しく生まれ変わったため実力主義になった
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:退職金も正社員ならある。寮は入寮希望者が多すぎてほとんど入れないと思っ
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 58万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 58万円
給与制度:30代前半で残業込みで430万円程。賞与は通常通期で3ヶ月分出るが、業
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列的な制度でした。結果を出さなければ昇給昇格のペースは遅くなりま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって繁閑があるが残業は多いと思います。また管理職やそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの大手なので守られている職場環境がある。ダイバーシ
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一昔前は良い賞与が出ていたがコロナ前あたりから業績変動制になり最低レベ
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 50万円 0万円 180万円
年収 780万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:月給は業界としては高い水準。賞与は低め。手当等は水準評価制度:メリット
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制、有休とりやすい環境です。年間休日102日。基本残業
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回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:通信教育支援があるため活用できる。職種経験について希望は入社
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 女性/ フロントスタッフ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コロナ禍での早期退職を経験したことから、年功序列から実力主義へと変えて
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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事制度は年序列(功はあるにはあるが管理職まではほとんどなし)逆に管理
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
組織体制・コミュニケーション:サービス業に従事している人達なので陰湿な感じはなく
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課

3.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
企業カルチャー・社風:ダメと言われることは少ない。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 女性/ 宿泊セールス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は会社の業績に応じる。一応事業所で一定基準の利益を満たさなければ支
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回答者: 男性/ 開業準備室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、ホテルのフロントやレストランで様々な
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 246100万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 246100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇進、賞与あり交通費全支給家族手当あり資格手当あり住宅手当あり評価制度
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ WHG事業部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:宿泊販売能力の向上が行えると思います。それと対お客様
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課

3.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
成長・キャリア開発:通信教育などは後押ししてくれる。現場ではキャリア形成は難しい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:寮、社宅は限られた事業所のみ。各種補助あり。従業員食堂のある事業所では
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回答者: 女性/ 宿泊セールス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:オフィス勤務はある程度融通が効く。自分の業務に支障がないレベ
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 2万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大卒とそれ以外ではかなり開きがあった。契約社員で入社した場合、正社員登
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 女性/ レジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

3.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業、各種手当などはしっかりしてる会社だと思います。非社員の場合はボー
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 35万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はそこそこ出る。残業代含めて生活できる。賞与は非常に厳しい。手当は
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価者と一つ一つその年に取り組む内容、目指す姿を確認。話し合いながら基
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇: どこのサービス業にも言えることですが、お休みは少なく、皆が
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ WHG事業部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・仕事量:実労7.5時間で休憩1時間です。出勤時間は、日によって異なり朝
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:一応風通しがいいほうです。組織体制・コミュニケーション:月
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 宿泊グループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は業界ではトップクラスかと思いますが、コロナの影響を大きく受け
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:穏やかな方が多く、あまり人間関係で悩むことはなかった。ただ
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