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株式会社不二工機の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宇都宮事業所/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
事業の強み:新規事業を展開しようと社内公募を試みているが、会社に期待をしている従
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回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宇都宮事業所/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は本社 8時30分~17時20分宇都宮事業所 8時〜
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回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。住宅補助はあるが、寮は廃止されている。オフィス
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般企業並みだが、大手よりは少ないと感じる。年功序列である程度までは自
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回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:一般職であれば十分働きやすい。有休もとりやすく、定時できちんと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:国内に工場を有する自動車関連のメーカーであり、土日は休日とな
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非管理職には対象となる場合、住宅手当、家族手当が支給されるためて手厚い
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回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宇都宮事業所/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:通勤手当、退職金ありオフィス環境:宇都宮事業所は、会議室は3ヶ所、応接
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回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宇都宮事業所/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:過去に女性管理職を置いたことがあるが、すぐに辞めてしまったこと
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回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
多様な働き方支援:リモートワークはしてなく、今後導入の見込みもない。比較的早く帰
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回答者: 男性/ 株式会社 不二工機/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:自分できちんとしないと、残業も休みもしっかりできません。残業
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回答者: 男性/ 株式会社 不二工機/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:働きやすいです、良くも悪くも性別の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:新卒者で英語が堪能な社員が皆無であり、海外部門では英語のできる中途
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:ほぼないと言っていい状態。横断的な人事異動もなく、一部の役員の独断で全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:売上の半分以上を海外に頼っていながら、英語で仕事ができる社員が数名しか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:営業部門では、旧態依然とした組織のため、活躍の機会が限られている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:全体としては旧態依然とした組織ではあるが、技術部門では新卒者のアイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:形式的にはあるが、実際には機能しておらず、女性社員の大半
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:駐在員に対するベネフィットが全くなく、若い世代がほぼ全員、海外への出向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:語学堪能で、組織の枠にとらわれず自らの意思、考えを持った人物
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:朝令暮改が当たり前で、役職者の指示が首尾一貫しておらず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:取引先がダイキン・東芝・三菱電機等もメインどころを抑えており、中国
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は標準的なレベルだと思います。昇給及びボーナスは、経常利益が価格競
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】周囲に感謝されたり頼りにされる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】日々実験に明け暮れ技術部の人間は大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇、メモリアル休暇あるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事を終えたあとや休みの日に意欲ある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事を終えたあとや休みの日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】人並みには揃っていた。だが、節約が大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】アシスタントに付いていた方が他部署の方に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】一般社員はそれなりに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】男性のサポートだったので出張
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職者は最近はいるが、あま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社した時の新人研修を場所を遠くに借りて1泊2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】一週間くらい前に申請が望ましい。行事
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