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株式会社不二工機の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宇都宮事業所/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
事業の強み:新規事業を展開しようと社内公募を試みているが、会社に期待をしている従
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:新卒者で英語が堪能な社員が皆無であり、海外部門では英語のできる中途
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:営業部門では、旧態依然とした組織のため、活躍の機会が限られている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:全体としては旧態依然とした組織ではあるが、技術部門では新卒者のアイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:取引先がダイキン・東芝・三菱電機等もメインどころを抑えており、中国
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】日々実験に明け暮れ技術部の人間は大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】男性のサポートだったので出張
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職者は最近はいるが、あま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】エアコンの部品を作っている会社でしたが中小で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】管理職の休日出勤が多く、プライベー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】法令最低限の制度はあるが、女性し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】121日あるが年間20日く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】エアコンの電動弁を生産。シェアは広
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】同族で緩いのであまり感じな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】30時間くらい。部署によっては50時間のところも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】車が売れ続ける限り、夏か
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の弱み:アナログなことが多々ある事業展望:必要とされる技術なので、新しいこと
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神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の弱み:スピード感が遅い。新しい事を実行しようと努力はしているが中々... 続きを見る
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長崎県西彼杵郡時津町
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
事業での社会貢献:自分の事以外には金を使わない。社会貢献は二の次で、社長貢献し... 続きを見る
2.4
滋賀県草津市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 雑用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務人事部/ 平社員
事業の強み:国内よりは海外展開していけばいい。海外に活路を見いだす。事業... 続きを見る
2.9
群馬県太田市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】関わったプロジェクトの車が... 続きを見る
2.9
神奈川県厚木市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:プリント配線基板の穴あけや加工というニッチな領域の機械製造会... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
事業の強み:軸受は産業のコメと言われるように、日本の産業発展に必ず必要と... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市北区上飯田西町3丁目60
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
事業の強み:フロンガスの再生装置は小型且つ特許技術なのでセールスし易い。... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市西区栄生1丁目12-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】若手は何も知らないので、どんな... 続きを見る

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