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株式会社不二工機のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝祭日は休み。一般的なメーカーと同じ。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:有休はかなりとりやすい多様な働き方支援:こどもが3歳になるま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないが、働きやすいとは思う。人事制度が整ってく
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:特筆すべきものは無かった。オフィス環境:住宅街の真ん中の為か、閉めっぱ
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回答者: 男性/ 給料が安いため/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:納期関連により休日出勤は多い方。特に開発スケジュール的に遅れ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:国内に工場を有する自動車関連のメーカーであり、土日は休日とな
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:在籍した時代では、そんなに休みを取りづらいとは感じなかったが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:昭和の会社ゆえ、女性の管理職は、当時は、いませんでした。部門内
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回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
多様な働き方支援:リモートワークはしてなく、今後導入の見込みもない。比較的早く帰
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非管理職には対象となる場合、住宅手当、家族手当が支給されるためて手厚い
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
教育・研修:昇格研修や各配属先に合った研修を外部委託したり、グループ企業に出向い
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:研修はあるが直接業務に関することでは無く抽象的な考えの研修が
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
成長性・将来性:著しい飛躍は見込めないが、今までのノウハウや特許を利用し環境や時
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は標準的なレベルだと思います。昇給及びボーナスは、経常利益が価格競
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:車業界にならって賞与が多い評価制度:会社として危機感を持っており、これ
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年2%ずつ上がるらしいが一年未満のためわからない。賞与は他の中小企業
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
成長・キャリア開発:社内外でのプレゼンテーションがあり都度、上司からの評価がある
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
勤務時間・休日休暇:部署により全く違う為、完全週休2日制のところもあれば、隔週休
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
勤務時間・休日休暇:管理職や中間管理職以外は定時出社、残業も労使間の規定以上はし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年12月31日
働きがい:・自分の社会人キャリアを考えたときに、今の会社で本当に大丈夫であるかど
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回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待を持って入社した訳ではなかったのですが、
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回答者: 男性/ 給料が安いため/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:研修はあるが、内容が薄い感じ働きがい:個人で動けるところは魅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:新卒者で英語が堪能な社員が皆無であり、海外部門では英語のできる中途
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:新規事業に対する嗅覚は鋭く、適宜人材を最前線に派遣していく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
オフィス環境:本社は耐震面も含め改築を繰り返していて立派になっています。自社ビル
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は少ないが、ボーナス支給ヶ月数がそこそこ多いため、ある程度満足する
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回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宇都宮事業所/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:過去に女性管理職を置いたことがあるが、すぐに辞めてしまったこと
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口コミ投稿日:2018年12月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・ボーナスは大手より低いところであるが、5.1ケ月分あり、もらえている
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の弱み:海外メーカーに比べて価格競争で負けてしまう部分がある。品質の面で上回
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:日々、製品開発に伴う試験・作図などを実施する中で、なかなか、なかなか技
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんとお休みをさせてもらえます。例え休日出勤となった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年02月12日
勤務時間・休日休暇:抱えている仕事にもよるが定時で帰りやすい環境。 上司や同僚に付
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、個々のマネージメントで調整可能です。休日出勤して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:特筆すべき社内制度は無く、国が決めればそれに従い、世間一般が実施すれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年02月12日
仕事内容:設計開発や評価試験、試作対応、量産立ち上げ、特許出願等、他社なら分業化
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