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株式会社不二工機のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】男性のサポートだったので出張
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職者は最近はいるが、あま
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回答者: 男性/ 給料が安いため/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由度が少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:語学堪能で、組織の枠にとらわれず自らの意思、考えを持った人物
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】少し良くないと感じます。課長が部長の機嫌
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社した時の新人研修を場所を遠くに借りて1泊2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】一週間くらい前に申請が望ましい。行事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:フレックスなし、在宅勤務もノー残業デーもなしなので勤務日数も自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】業務をより効率的に、または作業の改善点などを積極的に採
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】名ばかりの休暇はいくつもあったが女性社員ばか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】エアコンの部品を作っている会社でしたが中小で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】働く女性のことはあまり考えていないから
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】その時の状況にもよるが、腰を据えて仕事をすることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】残業があり、同族企業の古い体質なので、結婚し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】女性はアシスタントなの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:朝令暮改が当たり前で、役職者の指示が首尾一貫しておらず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】男性社員に付随する。ペアの男性社員のス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】昭和チックな会社な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】部品メーカーの営業としては、独力で完
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】配属先にもよりますが、自分のいたところは人間関係も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性社員はアシスタントとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】とても寛容。女子社員は高卒が多く、責任の取り方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】迷ったらまず相談。相談しないで間違えた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】女性はアシスタントで男性とペア。ひたすら黒子
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】難しいことは要求されないのである意味らくだった。や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】中途入社という事もあるが、当時は特に教育や研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見は言えても通らなかった。人手不足を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。そこまで悩んでい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】やめる人は消化に励んでいた。記念日休暇という名目で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】技術部の人間が要るものを早急に業者さんに手配して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】課ての成果。いかに会社のお金を使
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】管理職の休日出勤が多く、プライベー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】経理をやっていて電卓がとても早くなっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】全て男性社員に相談。独断で決めていいことなんてな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人です。隣の席がどんな仕事をしているかわか
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