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日立金属株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
558万円280~950万円56

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収558万円
回答者の年収範囲280~950万円
回答者数56

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
615万円
(平均年齢34.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
469万円
(平均年齢34.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
638万円
(平均年齢40.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
521万円
(平均年齢37.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
517万円
(平均年齢38.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(62件)
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日立金属株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:
家賃補助の精度が勤務地によって異なるところが印象的で、人数の多い拠点では社員寮が併設されているため、家賃補助ではなく格安の寮に住む形となる。一方、人数が少ない拠点や本社支社などは寮を所持していないため、家賃補助という形となる。どちらも実質負担額には差がないため、家賃補助の方が好みのアパートやマンションに低価格で住めるため、好まれる傾向になる。寮は拠点にもよるが、古くて小さい場所が多く、退寮すると家賃補助が無いため、やむを得ず住む人も多い。

日立金属株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はとりやすく、重要な予定がない日であれば基本的に取得できる。
ただし年間休日が少なく、土日以外の祝日は基本的に出勤日に設定されている。
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始に連休はあるが短め。

多様な働き方支援:
リモートワークのしやすさは事業所によって大きく異なる。工場では病気や怪我の場合を除いてリモートワークをする人はほとんどいない。本社ではリモートワークをする人が比較的多い。
入社して使用期間が終了すればフレックスタイム制となるため、用事等の場合は時短勤務可能。

日立金属株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:
以前は業務上の意見は聞いてくれますが、営業的な予算管理はそれなりに厳しいです。投資ファンドに買収された後の状況は不明です。

組織体制・コミュニケーション:
ある程度コミュニケーションは取れてます。

ダイバーシティ・多様性:
グローバル化に伴い外国人も一定数採用されてるようです。

日立金属株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:
女性には優しいので業務ができれば問題なく就業できます。早期にやめる人と長く続ける人が分かれる傾向があります。

日立金属株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 改革推進部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:
若手の教育に力を入れようとしている。ただ拠点によってバランスはバラバラ

働きがい:
ある程度実力を評価して貰える。ただ学歴がないと、上には上がれない。言い換えると学歴あるだけで、実力者なくてもある程度までは上がれる。それは今も変わらない。

日立金属株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 回答なし/ 機会オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ひと月に休日出勤が多々ありかなり辛い。
はずれくじを引いた人は毎回出勤してたような気がする。
教育制度がきちんとしているという事だったが、教え方も雑で不明な点を聞きに行くと説教が始まるので精神的に強ければ働ける職場である。

日立金属株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 改革推進部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:
会社の資本が変わり、社名も変更。ただ需要は落ちず、仕事は変わらない。今後給与面などは少しずつ変わって行くかもしれない。経営陣が変われば会社の流れは変わって行く。今はその途上。

事業の弱み:
人材育成に力を入れる必要がある。また職場環境を改善必要な拠点は多い。モノづくりの工場らしい状態が、まだ多く残っている。

事業展望:
航空機材など、伸びて行く事業も多いと思う。仕事が無くなることはないと思う。

日立金属株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 材料開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
入社三年目までは昇給は足並みをそろえて行われる。それ以降は実力次第で決まる。
賞与は年二回。多くて給与2ヶ月分ぐらい。

評価制度:
年功序列がやや強い。昇進はある程度年数がたってからでないと行われない。