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株式会社日立製作所の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:10年以上前ですが、産休・育休をとっている社員もいてきちんとケアされて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日本を代表するメーカーだけあって、スケールの大きい国際的な仕事ができる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数年前に評価は実力主義を採用するとの方針を打ち出したが、実際には依然と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】大企業なので、大きな変化は殆どありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく仕事が大きいので、やりがいはあるでしょう。海外出張・駐在も多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】私は事務職でしたが、すごく地味で単調な仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】正社員と非正社員の、仕事におけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】新しいプロジェクトに配属だったので、外の風を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】事業内容は独自のノウハウを持
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列な会社なので、新入
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】学歴社会の会社である。高卒
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】単調な作業という点では低く感じます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働ける会社です。人もいい方ばかりでし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】時間通りにお昼休憩も取れるし残業時は、照明が一部消
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】会社のルールが難しかった。しかしどの人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視だと思う。結果を見て仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】保守的な会社だと思う。代々受け継が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】顧客の満足向上のため、日々スキルアップするための
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】スキルアップができる。 毎日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】派遣社員には福利厚生を使用できなかった。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく、どの部署も人が多い。さほど個人差がない。トラブルを部署のみん
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