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株式会社日立製作所のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITプロダクツ統括本部/ 主任技師

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は年度で1回実施され行動評価も加味される。上期分の賞与は業績連動で
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融SE

4.4
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:5年ほど勤めているが、基本的には初任給からの定期昇給が主。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:厳密なルールで動く、堅い企業。自動車メーカーなどで問題にな
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITプロダクツ統括本部/ 主任技師

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:風通しはいいがお堅いイメージがある。承認プロセスが多いため
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回答者: 男性/ ITプラットフォーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービスプラットフォーム/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:自ら挑戦したい人は、結構いろいろできる会社と思います。事業
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発グループ/ 研究員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:部署にも依存するが、所属している部署ではほぼフルリモートでの
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回答者: 男性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、ヒエラルキーが確立していて、先輩は非常
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回答者: 男性/ サービス企画 サービスまとめ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスが取りやすいと思う。近年はリモートワークと出社
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回答者: 男性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:社会インフラの裏方としてシュアに稼いでいるところ。事業の弱み:消費者
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITプロダクツ統括本部/ 主任技師

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:社会インフラ事業への取り組みが加速しており新規事業は益々成長していく
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共システム事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:完全に部署によるが、勤務時間の調整は効きにくい印象。年間休日
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ なり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収は年功序列のため、給料は毎年上がります。基本給は平均年収ですが、賞
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融/ 企画員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:古い体質を残している。体育会系気質のようなものも感じられる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技師

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。上層はチャレンジ精神だが、下々は弱っている。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:企業風土は本当に場所によると思います組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 総合職研修員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 未定/ 未定

4.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:住宅補助は手厚い。独身であれば家賃の半額(5万円まで)が支給される。ま
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回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融SE

4.4
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:残業は平均三十時間ほど。ただまあ、システムエンジニアのため、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITプロダクツ統括本部/ 主任技師

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:教育、研修は充実しています。社内だけでなく社外の研修も受講で
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルプラットフォーム事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:既存事業の顧客を核にデジタル推進。デジタルでの事業の多角化。新規事業
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回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:充実している。東京や神奈川であれば、最大7万程度の家賃補助が出る。また
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発グループ

2.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間45時間越えは当たり前。場合によっては休暇中に働かざ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:すべての事業領域で強みをもっている今後はOTの分野で生成AIと連携し
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:キャリア開発や資格取得するための様々な制度や研修が用意されて
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回答者: 男性/ なり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時で書けれる部署もありますが、部門によって残業代
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:年休や夏期休暇は確実に取得することが推奨されており、自身の希
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会システム/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 52万円 12万円 250万円
年収 880万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 250万円
給与制度:主任レベルになると給与が一気に上がる。賞与は6ヶ月分支給される。他の電
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融/ 企画員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:会社が大きいことでトップの方針が見えにくい。自部署の上位層の方針も能
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回答者: 男性/ なり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:住宅補助に関しては多くはありませんが多少の補助があります。社宅は比較的
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列の要素が強い。入社数年程度の若手は家賃手当・残業代が占める割合
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回答者: 男性/ ITプラットフォーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービスプラットフォーム/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:住宅手当(以前は金利補填でした)や手当などは、割としっかり頂けるように
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルプラットフォーム事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:経営層は先進的。末端はのんびり。中間は板挟み。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルプラットフォーム事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:在宅勤務中心にできる。寮は手放して若年層には住宅補助あり。交通費支給は
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神組織体制・コミュニケーション:部署によりいろ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技師

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:主任相当までは深夜残業は大きな障害でもない限り、ほぼ出来ない
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ サービス企画 サービスまとめ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:賞与は年二回、部門業績と個人の成果が反映される。管理職以上は業績による
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