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回答者別の社員口コミ(株式会社日立製作所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:役職者のキャリアアップの為か、職場内ローテーションが多く役職者の知識レ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:業務案件がある限り、役職者の承諾が必要になるので役職者とともに仕事をす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:基本的に、部長職(部長代理)の承認を得ることが必要。低予算の範囲内であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:世の中全体のマーケティング分析を提案するなどの活動はご法度。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:社内のレールに従って、業務を遂行し続け、上司の指示にひたすら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:全てにおいて予算(数値)目標が設定され、それが全てだった。改善等に関す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:一般的な社外でおこなわれる研修については、参加がなかなか難しかった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:会社内で研修カリキュラムを決め、それに従って研修を受けるシステムとな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:清掃等は、工場出身の企業であるためか行き届いていた。 当時は、喫煙可
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株式会社日立製作所の回答者別口コミ (815人)

  • 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年09月18日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 研究開発グループ / 主任 / 研究者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月16日
  • 秘書 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年02月22日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答:2019年08月20日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年10月25日
  • 法務コンプライアンス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年12月18日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月15日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
最新の回答:2019年07月31日
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