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日立建機株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:一週間に一度自分達で掃除をするため、そこそこ綺麗。更に清掃員の方も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年誕生月の健診がある。また、診療所が工
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:冬場は加湿器を置いたりして、環境改善の動きは見られる。設計関係の部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:借上社宅は非常に条件が厳しい。その条件を守らなければ一切の補助はないた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:ベネフィトに加入しているだけではなく、 会社として、複数の休暇の取り方を
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
オフィス環境:工場で働いていたが油等の薬剤が空気中を漂っているため空気はかなり悪
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:マイノリティ活躍支援 女性の役職を増やすプロジェクトを推進しています。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:出張時に、前までの会社は出張時の手当てがありましたがこの会社ではありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:昨年の3月に新築の新事務所に移転した。従い仕事の環境は、極めて良好
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:工場がある職場は基本綺麗だと思う。デスクの上、フロアなど極力物を置かな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:連続休暇(計画年休)制度があるが形骸化しており、実際に使われているケー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
福利厚生:設計棟のトイレが少なく、古い。ウオッシュレットの数が少ない。社員の増加
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:カフェテリアプランとして与えられる400ポイント(プランによるが大体1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
福利厚生:全体的には他社並みのレベルと思います。 かすみがうらマラソンのスポンサ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
福利厚生:住宅手当等は、社員で結婚していればかなりいいほうだと思う。限定的な使い
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外営業

1.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:福利厚生はまあまあ良い方だった。ベネフィット。通勤手当もほとんど出てた
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回答者: 男性/ インライン課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:契約社員だったため、退職金はでませんでした。住宅補助は無し、通勤手当は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:会社では、季節ごと行事をお客様に体験してもらおうということで、1月には
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:福利厚生費として、毎月引かれていないです。 それに、イベントといえば、年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:当時の本社もテナントだったため、綺麗で何も文句はなかった。完全分煙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:ベネフィットワンが利用できるが、使うほど魅力は感じなかった。家賃手当は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:特にない。広くて一部部署を除きオープンな作りだったと思う。工場の事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】管理系部署(本社)は株主総会前以外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】私の部署はいつでも取れた。本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】月に2回ほど土曜日に半日出勤があった。自己
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】水曜日がノー残業デーだったが、出来て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休暇制度】勤務10年目以上からリフレッシュ休暇があり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】6万5千以内の住宅手当あり。東京出身でも少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】管理系の場合、工場停止と同じタイミングで長期休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大手でしたので福利厚生は、とても良かったです。また組合がしっかりしてい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:派遣社員でも正社員と同じように食堂や更衣室を利用することができるため、
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:何歳までかは忘れたが、若い社員は社員寮がある。派遣でも日立建機の制服を
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:社員寮はあります。キレイなところから、汚い所まであるようです。ある年齢
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:入社して3日間は研修があるものの二日は丸っきり口頭説明で最後の1日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:派遣は寮費が無料でした徒歩5分くらいの距離なので非常に近かったです
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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福利厚生:寮は新卒のと出張者のためで家賃や家具などがよく整備されていた... 続きを見る

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