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株式会社長谷工コーポレーションのすべての口コミ

回答者: 男性/ 用地取得/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 0万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に年功序列+実力加味なので、昇給は着実。賞与は業績と評価次第で一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:会社の持ち株制度があります。住宅補助はありません。若手は1.5万円で会
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回答者: 男性/ 施工統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的には隔週の土曜日は出勤になります。残業時間も多く
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇関しては現場次第で変わる。若年時は休みのとりや
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:近年働き化改革により、土曜日を全て休みにしようという風潮があ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得の支援がとても手厚く、資格を取りたい人にとってはとて
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:マンションの設計に特化してきる会社のため、ルールや設計基準が
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:マンション業界のリーディングカンパニーであるので、マンションに関して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的には年功序列。年次が上がり役職がついてくると同期の中でも差がつい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部門

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 13万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は同年代と比べてかなりいい方だと思う。処遇改善なども行われているが
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
813万円 46万円 8万円 260万円
年収 813万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 260万円
賞与:前年度の売り上げ業績に応じて、今年度の支給額が決まり、それを夏と冬で分割し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:会社保養所があり、財形貯蓄制度も導入されていることはいいことだと思いま
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:住宅補助は6年次までで、それ以降はない。本社にはクリニックが完備されて
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:福利厚生はほとんどないです。営業は、営業手当が基本給とは別に貰える。た
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:住宅補助はない。本社から離れていれば、借上のマンションを安く借りられる
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
働き方の満足点:勤務時間は比較的残業は多くなく、また在宅勤務も併用して自身のワー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:働いたら働いた文だけ給料がもらえるのでお金が稼ぎたい人には向いているの
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:社員持ち株会への補助金はかなりの比率が出ており、当然株価しだいではある
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回答者: 男性/ 施工統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収は20代後半で800万程度と他の等業種と比べても多く貰えてると思い
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回答者: 回答なし/ 人材開発部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:コマーシャルもアピール性があり、マンションに特化していることで、他の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は申し分ない。賞与も高く他に引けを取らない高さだと思う。最初の数年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:成果主義。体質は古い。組織体制・コミュニケーション:上司と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては納得のいく金額が支払われていると感じる。ただし、部署にも
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:住宅補助あり。一人暮らしを始めるのにちょうど良いと思う。福利厚生に関し
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ある程度昇進すると年俸制となり、残業はつかなくなるので、逆転することも
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回答者: 男性/ 用地取得/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、上意下達の風土は強い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:割と体育会系。しかし若手の声もしっかり聞いてくれるため比較
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:住宅補助もあるが、通勤手当もあり非常に福利厚生が整っていると考える。ま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:住宅補助はありません。若手社員は借り上げ寮があります。社員持株会はあり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1180万円 73万円 0万円 295万円
年収 1180万円
月給(総額) 73万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 295万円
給与制度:年収の高さは賞与によるところが大きいです。あとは残業代。残業代が出なく
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。設計部門が最も忙しく毎日終電まで働いていると聞き
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回答者: 男性/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:若くして責任ある仕事を任せてもらえる社風がある。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたような金額が大きく、地図に残る仕事は
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回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 90万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 160万円
給与制度:各種手当や昇給、賞与もしっかり支払われ、給与に関してはとても満足である
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:寮は実家から90分以上通勤にかからないと入寮できず、家賃補助も全く無い
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